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Technicien·ne Santé et Sécurité au Travail - CP Le Havre — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Saint-Aubin-Routot · Toutes les offres de cet employeur

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Technicien·ne Santé et Sécurité au Travail - CP Le Havre — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES, à Saint-Aubin-Routot (Seine-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien·ne Santé et Sécurité au Travail - CP Le Havre
CatégorieB
Métier(s)Gestionnaire logistique
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailSaint-Aubin-Routot (Seine-Maritime)
Centre Pénitentiaire Le Havre Lieu dit la Queue du Grill RD 6015 76430 Saint-Aubin Routot
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2247243
SourceChoisir le service public

Les missions

L’agent technique HSCT est le conseiller auprès du chef d’établissement dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Il vérifie et suit la déclinaison des règles d’hygiène et de sécurité au travail au sein de la structure par rapport à la réglementation et aux normes. Il identifie les évolutions à mener en termes de prévention des risques et suit leur mise en œuvre dans un objectif de protection et réduction des impacts sur les personnels de l’établissement.

Les missions :

Contrôler des appareils défibrillateurs et effectuer les demandes d’intervention en cas d’utilisation des DAE ;

Assurer le suivi des registres SST ;

Recenser les accidents de travail avec évaluation de l’accident et création d’un arbre de causes profondes ;

Contrôler les trousses de secours ;

Assurer l’affichage des documents en lien avec les conditions de travail et avec la prévention ;

Réaliser des audits de contrôle au niveau de la cuisine détention et de la restauration au mess ;

Etablir le rapport d’activités de l’année ;

Mettre à jour le DUERP ;

Participer aux CSA et toutes réunions entrant dans le champ de compétence des règles de santé et d’hygiène au travail ;

Analyser les dysfonctionnements en matière SST et proposer des mesures correctives.

Composition et effectifs du service : Non renseigné

Votre hiérarchie : Chef d’Etablissement – Adjoint au Chef d’Etablissement – Directeur des Services Pénitentiaire – Attachés d’Administration – Officier de Détention

Vos interlocuteurs métiers : Tous les services de la détention – la DISP de RENNES

Profil recherché

Connaissances :

Connaissance des textes règlementaires

Savoir-être :

Discrétion

Sens du service public

Sens des relations humaines

Savoir-faire :

Rigueur

Sens de l’organisation

Polyvalence

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Souhaitée

Offres de formation associées à votre prise de poste : formation interne au ministère

Perspectives d’évolution professionnelle : parking pour le personnel

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : 07h16

Restauration : mess au sein de l’établissement

Accessibilité en transport / Parking : parking pour le personnel

L'employeur se présente

L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Centre Pénitentiaire Le Havre

Lieu dit la Queue du Grill

RD 6015

76430 Saint-Aubin Routot

Le service

Le centre pénitentiaire du Havre est un établissement en public/privé mis en service en 2010, d’une capacité théorique de 688 places.

Il est constitué d’un quartier maison d’arrêt, de deux quartiers de centre de détention, d’un quartier mineur et d’un quartier de semi-liberté.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Groupe IFSE : 3

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2247243 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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