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Technicien santé sécurité au travail (F/H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie B
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Technicien santé sécurité au travail (F/H) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, à Corbas (Rhône). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien santé sécurité au travail (F/H)
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailCorbas (Rhône)
Maison d'arrêt LYON CORBAS 42 boulevard des Nations 69962 CORBAS Cedex
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2285140
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

Cet agent devra :

  • Assurer la prévention et le suivi de l’hygiène et de la sécurité au travail de la maison d’arrêt ainsi que de 2 unités pénitentiaires implantées en milieu hospitalier (UHSI et UHSA)
  • Mettre à disposition des agents le registre d’hygiène et de sécurité et donner suite aux remarques
  • Informer et conseiller la direction de l’établissement des risques et dangers potentiels sur leur structure
  • Être l’interface et le médiateur entre les personnels et le(s) chef(s) de service
  • Mettre en place des plans de prévention et proposer les mesures nécessaires à l’amélioration des conditions de travail
  • Informer le comité d’hygiène et de sécurité des décisions prises et vérifier l’application des mesures prises au CHS
  • Consigner sur le registre les mesures prises et établir les rapports annuels
  • Saisir si besoin le médecin de prévention et les différents partenaires (inspection HS, organismes habilités…)
  • Sensibiliser les personnels aux mesures de prévention, aux règles d’hygiène et de sécurité et aux obligations qui en découlent
  • Participer aux réunions du CHS de son lieu d’affectation
  • Au niveau local, participer à l’élaboration d’actions de formation à l’hygiène et à la sécurité à destination des personnels selon les directives interrégionales
  • Etre force de proposition quant aux actions de formation et autres à mener sur l’établissement et le SPIP

-Suivre le dossier handicap

  • Répondre aux enquêtes relatives à l’action sociale et diffusion de notes de synthèse

Votre hiérarchie

Le (la) Chef(fe) d’établissement

Vos interlocuteurs métiers

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) – Unité Relations Sociales et Environnement Professionnel (URSEP)

Profil recherché

Connaissances

Législation hygiène et sécurité

Environnement pénitentiaire

Savoir-faire

Appliquer les consignes

Capacité à rendre compte

Savoir rédiger des notes et des rapports

Prise de notes lors des réunions

Savoir-être

Capacité au dialogue, rigueur, autonomie

Capacité d’analyse et à prioriser, sens pédagogique

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 2

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

Sur des fonctions analogues, si possible en administration d’état

Restauration : Oui Mess du personnel

Accessibilité en transport / Parking : oui desserte en transport en commun, parking du personnel sécurisé

Poste profilé oui ☒non ☐

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Outils de bureautique (téléphone, ordinateur), logiciels usuels et spécifiques

L'employeur se présente

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le service

Les activités du service :

En relation avec la Direction de la Maison d’Arrêt en charge du domaine QVT/SST au plan local, le technicien hygiène et sécurité assiste et conseille dans le cadre de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail. Il est chargé de repérer les situations à risque, doit es évaluer et proposer des mesures de nature à les supprimer ou à les rendre moins dangereuses. Il doit également suivre les actions interrégionales mises en œuvre en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’évolution de la réglementation en la matière.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2285140 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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