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Technicien / Technicienne gestionnaire des mobilités pour l'alliance européenne EU-CONEXUS — La Rochelle Université

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie B
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Technicien / Technicienne gestionnaire des mobilités pour l'alliance européenne EU-CONEXUS — La Rochelle Université. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurLa Rochelle Université
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien / Technicienne gestionnaire des mobilités pour l'alliance européenne EU-CONEXUS
CatégorieB
Métier(s)Gestionnaire de scolarité
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailBureaux EU-CONEXUS - La Rochelle Université (Technoforum)
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le18/01/2027
Rémunération« En fonction du niveau d'expérience et du degré d'expertise (grille interne) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
Référence2026-2458181
SourceChoisir le service public

Les missions

1. Assurer le suivi administratif et opérationnel du projet EU-CONEXUS Level-Up

Assurer le suivi administratif de l'exécution des tâches du projet

Contribuer à la planification, à l'organisation et au suivi des actions prévues au calendrier

Préparer les réunions, groupes de travail et échanges nécessaires à la mise en œuvre des activités

Collecter les informations nécessaires au suivi de l'avancement et à la production des éléments de reporting

Participer aux groupes de travail et assurer l'interface avec les responsables des autres Work Packages, notamment sur les mineures, les micro-certifications et les parcours de formation

Faciliter la circulation de l'information entre la coordination locale, les partenaires européens et les services de l'Université

Identifier les difficultés de mise en œuvre et contribuer à la recherche de solutions adaptées

2. Contribuer au développement et à la coordination des mobilités au sein de l'alliance

Contribuer à la cartographie des dispositifs et formats d'internationalisation existants et potentiels dans les établissements partenaires

Participer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion d'un catalogue commun des opportunités de mobilité, en identifiant les publics concernés et les modalités d'accès

Contribuer au suivi de l'évolution des accords de mobilité entre partenaires, notamment pour la mise en place d'un accord de mobilité inter-campus

Participer à l'identification de nouvelles opportunités de mobilité pour les étudiants et les personnels

Contribuer à la coordination des échanges avec les services de mobilité, de conventions et de scolarité des établissements partenaires

Participer à l'amélioration des outils de suivi des mobilités et à la fiabilisation des données recueillies

Contribuer à la valorisation des opportunités de mobilité auprès des étudiants, enseignants, chercheurs et personnels administratifs

Participer à l'identification des conditions permettant d'élargir la participation aux mobilités, notamment auprès des universités associées et des partenaires socio-économiques

3. Participer au développement de l'internationalisation à domicile et des mobilités inclusives

Participer à la mise en œuvre des actions d'internationalisation à domicile et des formats de mobilité hybrides ou virtuels

Contribuer à l'organisation et au suivi de dispositifs tels que les tandems en ligne, les mobilités d'enseignement virtuelles ou mixtes et les courts séjours de personnels

Diffuser les informations relatives aux dispositifs de mobilité et aux conditions de participation

Contribuer à l'identification des freins à la mobilité (financiers, sociaux, géographiques ou personnels)

Participer à la mise en œuvre des mesures favorisant l'accès des publics sous-représentés ou confrontés à des obstacles à la mobilité internationale

Contribuer à la promotion de pratiques de sélection équitables et transparentes, en lien avec les partenaires et les services concernés

Participer aux actions

Profil recherché

Bac + 2 / Bac + 3 avec expérience souhaitée

Niveau d'études demandé

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Spécialisation

Formations générales, Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales, Secrétariat, bureautique

Compétences attendues

Compétences opérationnelles

 Établir des relations

 Élaborer des études de faisabilité

 Rédiger des synthèses, des rapports ou des documents

 Transmettre des informations

 Travailler en équipe

 Conduire une négociation, des entretiens

 Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion

 Animer une réunion

 Utiliser les outils bureautiques

 Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

 Capacité de conviction

 Capacité d'adaptation

 Réactivité

Compétences comportementales

• Sens de l'organisation

• Rigueur / Fiabilité

• Réactivité

• Sens relationnel

Conditions particulières d'exercice

Déplacements nationaux et internationaux possibles

Informations complémentaires

Pas ouvert aux fonctionnaires

L'employeur se présente

Dans un paysage universitaire en pleine recomposition, La Rochelle Université affirme une identité forte, s’appuyant sur un établissement à taille humaine et un cadre exceptionnel. Elle accueille près de 8 000 étudiants et emploie près de 1 000 personnes, incluant enseignants, chercheurs, personnels administratifs et vacataires.

Ancrée sur un territoire littoral aux caractéristiques uniques, La Rochelle Université a su valoriser cette singularité pour enrichir sa recherche et son offre de formation, en lien avec les enjeux du territoire.

L’université développe un projet national et international et s’appuie localement sur nombre d’acteurs publics et privés. Elle entretient des collaborations solides avec le CNRS pour structurer sa recherche autour de 10 laboratoires, incluant 9 unités de recherche, dont 4 labellisées CNRS, ainsi que 6 fédérations de recherche.

Enfin, La Rochelle Université poursuit une trajectoire équilibrée et pérenne, grâce à un pilotage stratégique et une gestion optimisée de ses services.

Site web à consulter : cliquez ici

Le service

La Rochelle Université est coordinatrice de l’alliance européenne EU-CONEXUS, financée par la Commission européenne dans le cadre du programme Erasmus+. Cette alliance vise à développer un campus interuniversitaire autour du Littoral Urbain Durable Intelligent (Smart Urban Coastal Sustainability).

Dans ce cadre, l’Université participe au projet EU-CONEXUS Level-Up (2026-2028), qui vise à renforcer les mobilités au sein de l’alliance, à développer l’internationalisation des formations et des pratiques professionnelles, et à favoriser une participation plus inclusive des étudiants et des personnels aux activités internationales.

Le projet s’appuie notamment sur le WP3 – Mobilité, internationalisation à domicile et participation inclusive, structuré autour de trois axes :

Le développement d’un cadre commun et intégré de mobilité entre les établissements partenaires

La promotion de formats de mobilité inclusifs et accessibles, notamment pour les publics confrontés à des obstacles à la mobilité internationale

La coordination des programmes intensifs hybrides (BIP), des semaines internationales et thématiques, ainsi que le développement d’un portefeuille commun de stages en lien avec les priorités de l’alliance

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458181 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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