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Titulaire remplaçant-e cuisinier-ère (H/F) — Région Nouvelle-Aquitaine · Réf. O033250901405178

Châtellerault · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Titulaire remplaçant-e cuisinier-ère (H/F) — Région Nouvelle-Aquitaine, à Châtellerault (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurRégion Nouvelle-Aquitaine
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTitulaire remplaçant-e cuisinier-ère (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailChâtellerault (Vienne)
2 rue Edouard Branly, Châtellerault
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le31/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO033250901405178
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Missions et conditions d'exercice

Missions

  • Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE de son bassin (Châtellerault, Loudun, Thuré),
  • Assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective,
  • Assurer la plonge

Activités principales

  • Concevoir et préparer les repas :
  • Cuisiner les plats prévus au menu : préparations culinaires froides et chaudes en fonction des indications et des denrées fournies,
  • Transformer et mettre en valeur les produits,
  • Vérifier le goût, la qualité et la présentation des préparations culinaires,
  • Participer au dressage des plats, à la mise en assiette,
  • Participer à la mise en place du self,
  • Participer à la distribution des plats
  • Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Participer aux opérations d'entretien des locaux, du matériel de cuisine et de plonge,
  • Trier et évacuer les déchets
  • Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique

Activités secondaires

  • Participer à l'organisation et à la préparation de repas thématiques (selon les objectifs fixés par l'établissement),
  • Participer aux travaux d'entretien des locaux du Service Général pendant les périodes de moindre activité et les permanences,
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Profil recherché

Savoirs

  • Savoirs transverses :
  • Règles d'utilisation des produits dangereux,
  • Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
  • Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
  • Connaissance des pictogrammes,
  • Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
  • Notions en calcul de pourcentage, de dosage, de proportion,
  • Sensibilité à une démarche « éco responsable » (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets)
  • Concevoir et préparer les repas :
  • Techniques culinaires (classiques et adaptées à la restauration collective), de présentation et de décoration des plats,
  • Démarches et critères de qualité et de saisonnalité des produits,
  • Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments,
  • Equilibre alimentaire,
  • Types de régimes alimentaires, intolérances alimentaires (PAI),
  • Technologie des matériels,
  • HACCP,
  • Réglementation relative à l'information des convives (réglementation INCO),
  • Paquet hygiène, Groupement d'Etude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition (GEMRCN),
  • Réglementation en matière de sécurité des équipements (PMS)
  • Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Techniques d'entretien des locaux,
  • Règles d'utilisation des produits d'entretien,
  • Gestes et postures au travail

Savoir-faire

  • Concevoir et préparer les repas :
  • Cuisiner et mettre en oeuvre les techniques culinaires de la restauration collective dans le respect de l'art culinaire,
  • Utiliser les équipements et ustensiles de cuisine,
  • Evaluer la qualité des produits,
  • Reconnaître un menu équilibré,
  • Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires,
  • Proposer de nouvelles recettes,
  • Appliquer et respecter les procédures et effectuer les auto-contrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire,
  • Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité,
  • Repérer les dysfonctionnements,
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
  • Appliquer les consignes du de la chef-fe de cuisine et/ou du Gestionnaire de l'établissement,
  • Alerter et rendre compte,
  • Participer à la mise en oeuvre des politiques volontaristes régionales (gaspillage, introduction de produits issus de circuits de proximité et bio)
  • Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien préventif,
  • Appliquer les techniques de plonge et faire la plonge batterie et vaisselle,
  • Desservir et nettoyer les locaux de restauration,
  • Appliquer les techniques de nettoyage des différents types de surfaces,
  • Connaitre et respecter les règles du plan de nettoyage,
  • Participer à la pesée des biodéchets dans le cadre des campagnes de pesées

Savoir-être

  • Sens de l'organisation,
  • Hygiène soignée,
  • Réactivité,
  • Rigueur,
  • Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
  • Etre force de proposition,
  • Sens du travail en équipe,
  • Polyvalence, dynamisme, adaptabilité,
  • Gestion du stress,
  • Qualités relationnelles avérées - Sens de l'écoute et diplomatie,
  • Etre attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves,
  • Respect des consignes,
  • Respect des plannings

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033250901405178 publiée le 31/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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