Un Agent de maintenance Parc des sports (F/H) — Agglomération d'Agen
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Un Agent de maintenance Parc des sports (F/H) — Agglomération d'Agen, à Agen (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Agglomération d'Agen Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un Agent de maintenance Parc des sports (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Agen (Lot-et-Garonne) 8 rue andré chenier, Agen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O047261009000397 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville et sous la responsabilité du chef d’unité Gestion des surfaces sportives Passeligne, vous intégrez une équipe de 4 personnes pour assurer le bon fonctionnement des installations sportives sur le Parc de sports.
Missions et conditions d'exercice
● Assurer une permanence régulière sur le Parc des Sports
● Assurer le bon fonctionnement des installations sportives
● Accueillir, informer, orienter, guider les différents publics sur les différents équipements
● Accompagner, orienter les différentes associations sportives occupantes
● Tenir les plannings, répartir les terrains et les vestiaires entre les différents utilisateurs
● Entretenir en bon état les installations (entretien sanitaire et maintenance technique)
● Préparer les installations : tracer les terrains, mise en place des matériels et des mobiliers sportifs
● Assurer les tests de contrôle pour la mise sécurité des installations sportives
● Assurer une permanence sur les installations (ouverture et fermeture)
● Réaliser petits travaux d’espace vert (petite tonte, désherbage…)
● Travailler en complémentarité avec le service des sports qui est en charge des occupations des installations sportives
Profil recherché
■ Formation et connaissance en espaces verts souhaitée
■ Permis B obligatoire
■ Aptitude à travailler de manière autonome
■ Faire preuve d’un bon relationnel avec le public
■ Être polyvalent et rigoureux
■ Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261009000397 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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