Un Directeur d'établissement Aquasud (F/H) — Agglomération d'Agen
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En bref
Un Directeur d'établissement Aquasud (F/H) — Agglomération d'Agen, à Agen (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Agglomération d'Agen Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un Directeur d'établissement Aquasud (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS |
| Métier(s) | Responsable d'équipement sportif |
| Famille de métiers | Sport > Politiques du sport |
| Lieu de travail | Agen (Lot-et-Garonne) 8 rue andré chenier, Agen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon les règles statutaires et grille indiciaire + Prime de mérite + Prime de fin d'année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O047261016000340 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous assurez le pilotage et la coordination du complexe aquatique Aquasud, en assurant sa gestion administrative, financière et technique, l’encadrement des équipes, la sécurité des usagers, la qualité du service public et l’optimisation de son attractivité et de son fonctionnement.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Sports et Loisirs, vous assurez les missions suivantes :
Piloter la gestion et le fonctionnement de l’équipement
- Assurer le pilotage global d’Aquasud sur les plans administratif, financier et technique
- Garantir la qualité de service, la sécurité des usagers et le bon fonctionnement des installations
- Organiser et coordonner les équipes de surveillance, d’entretien, de caisse et de vestiaires, en veillant à la qualité de l’accueil et à la cohésion des équipes
- Élaborer et optimiser les plannings de travail en fonction des besoins de l’activité
- Veiller à l’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), du règlement intérieur et des protocoles d’hygiène et de sécurité
- Être l’interlocuteur privilégié des usagers, des établissements scolaires, des clubs sportifs et des partenaires du territoire
Développer l’attractivité et les activités du site
- Impulser et promouvoir des animations et des activités aquatiques adaptées aux différents publics
- Contribuer activement à la promotion du savoir-nager et à l’accès aux activités aquatiques pour tous
- Identifier les besoins d’entretien, de maintenance et de modernisation des installations, et contribuer à la programmation des travaux et des investissements
Assurer le pilotage financier et le suivi de l’activité
- Suivre la fréquentation de l’équipement et analyser l’évolution des recettes
- Préparer et suivre le budget de fonctionnement, en veillant à la maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources
- Élaborer des tableaux de bord et des outils d’analyse permettant de mesurer la performance de l’équipement
Conditions particulières :
Disponibilité en soirée et le week-end, selon les nécessités de service.
Profil recherché
VOTRE PROFIL: ■Maîtrise de l’environnement administratif et réglementaire
■Management, coordination d’équipe
■Organisation, planification et gestion des priorités
■ Rigueur, fiabilité et respect des procédures
■Qualités rédactionnelles et communication professionnelle
■ Capacités d’analyse, de décision et de résolution de problèmes
■ Gestion des situations conflictuelles et aptitudes à la négociation
■ Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
■ Sens du service public et de la relation aux usagers
■ Respect des règles de sécurité, de confidentialité et d’éthique professionnelle
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie A (Conseiller territorial des activités physiques et sportives ou Attaché territorial)
■ Titulaire ou Contractuel (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
■ Temps complet
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261016000340 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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