Un agent polyvalent - reprographie (H/F) — Région La Réunion
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En bref
Un agent polyvalent - reprographie (H/F) — Région La Réunion, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Région La Réunion Conseil régional |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un agent polyvalent - reprographie (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Imprimeur-reprographe ou imprimeuse-reprographe |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O974261015000003 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la cellule moyens, l’agent polyvalent réalise
les tâches liés à l’équipe reprographie sur le site de l’Hôtel de Région.
Missions et conditions d'exercice
1. Atelier reprographie
- Réaliser les travaux de reprographie (impression, finition, reliure) dans le respect des plannings et des délais
définis par la hiérarchie ;
- Régler, programmer et utiliser les machines automatisées et manuelles ; préparer les fichiers pour impression
- Contrôler la qualité des productions et conseiller les services dans le choix de leurs solutions d'impression
- Gérer et suivre les tickets sur la plateforme GestSup (statuts, commentaires, clôture) et mettre à jour les outils
de suivi sur le Drive ;
- Accueillir et informer les utilisateurs ; assurer l'interface entre le service et le demandeur jusqu'à la livraison
- Respecter les règles de sécurité et favoriser une gestion écoresponsable ; participer à la dématérialisation des
documents .
2. Maintenance matérielle
- Veiller au bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau
- Signaler les dysfonctionnements ; suivre les interventions techniques, les contrats de maintenance et les
prestataires ;
- Assurer une veille technique sur les équipements ; participer aux inventaires du matériel déployé dans la
collectivité .
3. Gestion des demandes courantes et des stocks de fournitures
- Réceptionner, préparer et livrer les demandes de fournitures et d'électroménagers validées par la Direction
- Vérifier la conformité des livraisons ; classer, ranger et réapprovisionner le magasin
- Suivre quotidiennement les niveaux de stock, réaliser les inventaires périodiques et anticiper les besoins pour
éviter ruptures et surstocks ;
- Optimiser la gestion des stocks et alerter la hiérarchie en cas de risque de rupture
4. Interventions administratives
- Demander des devis auprès des fournisseurs (en marché ou hors marché, selon les procédures internes)
- Proposer des améliorations des tableaux de suivi sous Drive et alimenter les bilans de consommations
- Participer à la réalisation de l'inventaire des matériels de la collectivité
5. Missions complémentaires
- Intervenir ponctuellement sur d'autres missions en renfort des équipes de la Cellule Moyens, à la demande de
la hiérarchie ;
- Contribuer à l'amélioration continue du service (procédures, outils, modernisation)
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des agents et des nouveaux arrivants
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
- Maîtrise des outils, des appareils et techniques de reprographie
- Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels bureautiques ( suite office,etc.)
- Connaissance et respect de la réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
- Bonne connaissance des logiciels internes (Gestsup, i parapheur, etc.)
- Notions de base en marchés publics (consultation de prestataires, fournisseurs)
- Organisation et gestion logistique et des priorités
- Capacité à travailler aussi bien en équipe et en autonomie
- Suivi administratif et utilisation d'outils numériques
- Sens des responsabilités et fiabilité
- Réactivité, organisation, rigueur et polyvalence
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Sens du contact, de la politesse et de la manière de se présenter
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261015000003 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.