Un auxiliaire de puériculture et animateur Relais de Petite Enfance (F/H) — Agglomération d'Agen
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En bref
Un auxiliaire de puériculture et animateur Relais de Petite Enfance (F/H) — Agglomération d'Agen, à Agen (Lot-et-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Agglomération d'Agen Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un auxiliaire de puériculture et animateur Relais de Petite Enfance (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Agen (Lot-et-Garonne) 8 rue andré chenier, Agen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon les règles statutaires et grille indiciaire + Prime de mérite + Prime de fin d'année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O047261013000141 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contribuez à l’épanouissement des tout-petits en tant qu’auxiliaire de puériculture et animatrice du Relais de Petite Enfance. Rejoignez notre équipe dévouée et faites une réelle différence dans la vie des enfants.
Missions et conditions d'exercice
Au sein de la crèche et du Relais Petite Enfance d'Estillac, vous assurez les missions suivantes :
● Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 - 3 ans)
● Participer aux tâches courantes de l'établissement
● Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
● Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène des collectivités
● Assurer l’accueil des enfants et des parents :
o Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement
o Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l'évolution de chacun (suivi de l'alimentation, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté...)
o Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières
o Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bien-être des enfants
o Accompagner lors de sorties extérieures
o Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
o Prendre des initiatives dans la limite du cadre d’emploi
o Contribuer au soutien à la parentalité
● Assurer l’accueil des enfants et des assistantes maternelles :
o Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières
o Accompagner lors de sorties extérieures
o Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
o Prendre des initiatives dans la limite du cadre d’emploi
o Contribuer au soutien à la parentalité
o Assurer le suivi administratif relatif au fonctionnement du RPE
o Participer aux manifestations extérieures et exceptionnelles
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
■Être titulaire du DE Auxiliaire de puériculture
■Avoir une bonne capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’adaptation
■Savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public
■Être rigoureux et ponctuel
■Avoir des notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
■Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du tout-petit
■Connaître les principes d’hygiène corporelle du tout-petit (toilette, change…)
■Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du tout-petit
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
■ Agent de catégorie B
■ Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
■ Temps complet: 50% RPE + 50% crèche
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Source : emploi-territorial.fr, offre O047261013000141 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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