Un(e) agent(e) regisseur titulaire / d'éxécution budgétaire — Mairie de Saint-Fargeau-Ponthierry
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Un(e) agent(e) regisseur titulaire / d'éxécution budgétaire — Mairie de Saint-Fargeau-Ponthierry, à Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Fargeau-Ponthierry Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) agent(e) regisseur titulaire / d'éxécution budgétaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Saint-Fargeau-Ponthierry (Seine-et-Marne) Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau, Saint-Fargeau-Ponthierry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/12/2026 — encore 37 jours |
| Référence | O077261023000335 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du pôle Finances, RH et Numérique, au sein d’un service composé de 2 personnes, vos missions sont les suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Régisseur Titulaire (50%)
- Facturation entre 80 000€ et 120 000€ mensuellement
- Vérifier des encaissements quotidiennement
- Envoyer des règlements auprès des organismes une fois par mois (CESU, chèque vacances, coupon sport et dépôt des espèces à la poste)
- Recalculer des factures en cas d’erreur de pointage
- Valider la régie mensuellement auprès du Trésor Public
- Mettre en recouvrement
- Gérer des prélèvements
- Suivre et envoyer des impayés et des rejets de prélèvement au TP
- Entretenir les relations avec les usagers (principalement en cas de litige) ainsi qu’avec la Trésorerie
- Gérer le portail famille
- Titrer la régie sur CIRIL
Exécution budgétaire (50%)
- Suivre, exécuter et contrôler l'exécution budgétaire (mandats, titres, P503, chorus pro, flux PES V2, trésorerie)
- Contrôler les bons de commande, vérifier les imputations comptables, la disponibilité des crédits, apprécier la validité des pièces justificatives
- Réalisation des opérations d'inventaire (intégration - sortie de l'actif), d'ordre et de fin d'exercice, amortissements, déclaration de TVA et FCTVA
- Participer à l'élaboration des rattachements des charges et des produits à l’exercice, des restes à réaliser
Profil recherché
Profil :
- De formation administrative/comptable/financière, vous connaissez l'organisation des services des collectivités locales,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée (2 ans minimum)
- Connaissance du logiciel CIRIL appréciée
- Connaissance du logiciel Abélium et portail Famille pour les usagers du service Education
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables (nomenclature M57)
- Maîtrise des règles de fonctionnement des régies de recettes et d'avances
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'adaptation, de travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
- Aptitude à prendre des initiatives, à innover et à rendre compte
L'employeur se présente
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261023000335 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.