Un.e conseiller·e france services — Mairie de Janzé
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En bref
Un.e conseiller·e france services — Mairie de Janzé, à Janzé (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Janzé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un.e conseiller·e france services |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Janzé (Ille-et-Vilaine) Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O035260211000073 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Janzé (8500 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes.
France Services est un lieu d’accueil et d’accompagnement de proximité, permettant aux usager·es d’effectuer leurs démarches administratives et d’accéder à des informations sociales, numériques et professionnelles. Afin d’assurer la continuité du service pendant l’absence d’un·e agent·e en disponibilité et garantir un service public de qualité, accessible à toutes et tous, la ville de Janzé recherche :
Un.e Conseiller·e France Services
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordinateur des Accueils, l’agent·e exercera ses fonctions en binôme au sein de l’équipe France Services de Janzé.
Missions principales :
-Assurer l’accueil physique commun de France Services, du CCAS et de la Police municipale, orienter le public vers les interlocuteurs compétents.
-Accueillir et accompagner les usager·es France Services : qualifier les demandes, informer et orienter vers les services ou partenaires compétents, en présentiel ou à distance.
-Accompagner les démarches administratives et numériques : aider les usager·es dans la réalisation de leurs démarches en ligne et les sensibiliser aux outils numériques du quotidien.
-Animer l’espace d’accueil et les temps d’échange avec le public, en veillant à la qualité de l’accompagnement et à la diffusion d’informations adaptées.
-Assurer le lien avec les partenaires : mettre en relation les usager·es avec les acteurs institutionnels et sociaux, participer aux réunions de coordination et assurer une veille documentaire.
-Gérer l’organisation des permanences : planifier les rendez-vous, organiser les espaces d’accueil et de documentation, et assurer le suivi logistique (matériel, affichage, etc.).
-Contribuer à l’évaluation du service : recueillir et analyser les données d’activité à des fins statistiques et d’amélioration continue.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Savoirs :
-Connaissances générales en administration, protection sociale, emploi et accès aux droits.
-Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, internet, services en ligne).
Savoir-faire :
-Techniques d’entretien et d’écoute active.
-Gestion de planning et organisation des permanences.
Savoir-être :
-Capacité d’accueil, d’écoute et d’adaptation à des publics variés.
-Autonomie, rigueur et sens du service public.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
Profil recherché
-Niveau Bac à BTS (spécialité EFS, SP3S ou équivalent).
-Expérience professionnelle dans l’accueil du public, le domaine social ou administratif.
-Expérience en accompagnement numérique ou en médiation sociale appréciée.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035260211000073 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.