Valence Romans Agglo - Animateur petite enfance crèche (congé/formation) - Romans et Montélier (h/f) — Valence Romans Agglo
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En bref
Valence Romans Agglo - Animateur petite enfance crèche (congé/formation) - Romans et Montélier (h/f) — Valence Romans Agglo, à Valence (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Valence Romans Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Valence Romans Agglo - Animateur petite enfance crèche (congé/formation) - Romans et Montélier (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Agent social |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Valence (Drôme) ,, Valence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/11/2026 |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O026261015001214 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions et conditions d'exercice
Nous recherchons des animateurs petite enfance, à temps complet, passionnés, engagés et animés par le plaisir d'accompagner les tout-petits... et leurs familles. Vous serez remplaçant "congés-formations" afin de pallier aux absences prévues des agents de votre crèche (congés prévus, formations...). Vous serez donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent que vous remplacerez. 2 postes dans les crèches suivantes :
- Le Chat perché - Montélier
- Pom d'Api - Romans
Merci de préciser si vous avez une crèche de préférence 🌈 Votre mission au quotidien👶 Auprès des enfantsVous êtes un repère rassurant, un moteur d'éveil et un garant de leur bien-être :
- Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans un cadre sécurisant et chaleureux
- Répondre à leurs besoins individuels et collectifs en respectant leur rythme
- Imaginer, animer et faire vivre des activités ludiques et éducatives favorisant l'éveil et l'autonomie
- Assurer les soins quotidiens dans le respect des protocoles
- Garantir la sécurité, le confort et la qualité des espaces de vie
- Favoriser l'inclusion et l'accueil des enfants porteurs de handicap
🤝 Auprès des parentsVous créez une relation de confiance essentielle :
- Accueillir, écouter et rassurer les familles au quotidien
- Assurer des transmissions de qualité (écrites et orales) pour garantir la continuité de l'accueil
- Partager le vécu de l'enfant, ses progrès et ses découvertes
- Participer à des temps forts collectifs (fêtes, réunions, sorties)
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif avec bienveillance
🌱 Au sein de l'équipeVous êtes un·e professionnel·le impliqué·e et force de proposition :
- Contribuer activement au projet pédagogique du multi-accueil
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique
- Prendre part à l'écriture et à l'évolution du projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à la gestion du matériel et aux projets transversaux du service petite enfance
⭐ Et aussi...Selon vos appétences et compétences :
- Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
- Participer à l'encadrement et à la transmission auprès des stagiaires et apprentis
Profil recherché
Vous êtes un professionnel de la petite enfance, engagé dans la qualité de l'accueil et attentif aux besoins fondamentaux de l'enfant.
- Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissances solides du développement de l'enfant : physiologique, psychomoteur et affectif
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à adapter ses pratiques en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement
- Bonnes compétences en écoute et en reformulation, auprès des enfants comme des parents
- Bonne connaissance et respect des rythmes de l'enfant
- Sens de l'observation développé, permettant d'ajuster l'accompagnement aux besoins de chaque enfant
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261015001214 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.