01353_PT - Gestionnaire administratif en SDSEI (Pau Ossau) — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques
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01353_PT - Gestionnaire administratif en SDSEI (Pau Ossau) — Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques, à Pau (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | 01353_PT - Gestionnaire administratif en SDSEI (Pau Ossau) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Pau (Pyrénées-Atlantiques) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O064261023001302 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif en SDSEI (Pau Ossau)
Le gestionnaire administratif assure la gestion administrative des politiques et des dispositifs sociaux départementaux
(référencement selon le cas : enfance famille/ insertion/ autonomie) en accompagnant le public en difficulté dans ses démarches
administratives et en assurant le suivi des dossiers administratifs des usagers :
Missions et conditions d'exercice
Mission 1 :
Assurer la gestion administrative des politiques et des dispositifs sociaux départementaux
Mission 2 : - Accueillir le public en difficulté dans les démarches administratives, accompagner ses
demandes au plan administratif en lui apportant une aide dans l’instruction, l’orienter vers
les services ou professionnels concernés. - Analyser, instruire, traiter et assurer le suivi des dossiers administratifs des usagers.
Mission 3 : - Préparer, animer, traiter et assurer le suivi des différentes commissions : - Saisir les dossiers, - Elaborer l’ordre du jour, - Convoquer les membres, - Animer les commissions, - Elaborer le procès-verbal des décisions, - Traiter les suites à donner : courrier de décision, relation et information aux partenaires… - Suivre les décisions prises : ajournement, réserves, mises en paiement…
Mission 4 : - Renseigner les logiciels SOLIS, ASA… - Traiter les instructions et saisir les demandes d’aides financières (FSL, RSA, APA, fonds
d’aide…).
Mission 5 :
Assurer l’articulation du travail social et du travail administratif en lien avec l’équipe
pluridisciplinaire.
Mission 6 :
Créer et rédiger, mettre en forme des courriers, des notes, des rapports et des écrits
professionnels.
Mission 7 : - A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de
recherche ou groupes de travail en matière d’action sociale et administrative. - Recevoir et former des stagiaires.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution
départementale.
Maîtriser les techniques de gestion administrative et de secrétariat ainsi que les outils
informatiques et de communication de base
Maîtriser l’expression administrative écrite ou orale
SAVOIRS FAIRE :
Maîtriser les politiques sociales départementales (Enfance/Famille/Santé Publique,
Insertion et Autonomie), des dispositifs et du code de l’action sociale et des familles.
Être autonome
Posséder de solides qualités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir s’exprimer à l’écrit et à l’oral.
Aptitude à la polyvalence.
SAVOIRS ETRE :
Avoir le sens du contact avec le public et savoir l’accueillir avec respect et amabilité.
Sens du relationnel, de l’écoute et de l’analyse.
Conserver neutralité et objectivité face aux situations.
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à son
responsable hiérarchique.
Discrétion, éthique et déontologie.
Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances.
Disponibilité, réactivité, méthode
L'employeur se présente
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261023001302 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.