Acccueillant-e Laep — Communauté de communes des Deux Morin
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En bref
Acccueillant-e Laep — Communauté de communes des Deux Morin, à La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants, Psychologue de classe normale…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 19h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Deux Morin Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Acccueillant-e Laep |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants, Psychologue de classe normale, Assistant socio-éducatif, Masseur-kiné. et orthophoniste |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne) 1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 19h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 02/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O077261005000915 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions du poste au Laep
- Contribuer au développement de l'enfant et à la relation parent/enfant
- Assurer un rôle d'accompagnement à la fonction parentale
- Créer du lien social entre les familles
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu
Missions et conditions d'exercice
Accueil du public
Pendant les accueils, l'accueillante du LAEP :
- Accueille les enfants de façon personnalisée, les familles de façon personnalisée
- Garantit le cadre (respect du projet du lieu et des règles de vie), notamment l'anonymat et la confidentialité
- Prend de la distance (par rapport à sa propre affectivité et à ses représentations)
- Est disponible et à l'écoute des enfants et des parents (attitude d'empathie)
- Est attentive au développement de l'enfant et aux relations enfants parents et parents
- Fait du lien, reformule en individuel ou en groupe sur des questions pour amener chacun à réfléchir et à trouver ses éléments de réponse
- Favorise l'expression et la participation des enfants et des adultes
- Accompagne les enfants et les parents en fonction de leurs demandes à la bonne distance
En dehors des accueils l'accueillante travaille en lien avec la référente parentalité et l'ensemble de l'équipe :
- Assure le nettoyage, la maintenance et le renouvellement d'un stock de jeux de qualité et l'entretien des mobiliers accessoires
- Participe aux réunions d'équipe destinées à l'organisation du lieu, à l'échange sur les pratiques et à la cohérence du projet d'accueil mis en place pour les familles
- Participe aux supervisions avec un intervenant extérieur à l'équipe (psychologue, psychanalyste)
Conditions et contraintes d'exercice
- Déplacements quotidiens : permis B obligatoire
- Port et déplacement de matériel quotidiens
Profil recherché
Profil recherché : Psychologue, psychomotricien-ne, éducateur-trice de jeunes enfants, educateur-trice spécialisé ou auxiliaire de puériculture.
Vous avez une grande capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question.
Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant.
Vous êtes discret, tolérant, respectueux d'autrui.
Exigences requises
Niveau, formations et qualifications nécessaires
Psychologue, psychomotricienne, EJE, auxiliaire de puériculture
Compétences nécessaires
- Compétences professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Ecoute active
- Connaissances relatives à la relation parent-enfant (attachement, distanciation)
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation, de réflexion et de remise en question
- Discrétion, tolérance, respect d'autrui
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Communication au sein de l'ensemble de l'équipe
- Réactivité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261005000915 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.