Accompagnateur ou Accompagnatrice sociale des allocataires du RSA & Animateur ou animatrice d'un comité d'usagers — CCAS de Poitiers

Effectuer l'accompagnement social global des allocataires RSA dans l'objectif de lever les freins sociaux et favoriser l'orientation vers le retour à l'emploi.

Assurer l'animations d'un comité de personnes accompagnées afin de renforcer leur pouvoir d'agir et réduire l'écart entre les besoins des populations et les actions déclinées des politiques publiques.

1- Accompagnement individuel physique et téléphonique

• Suivi et accompagnement des personnes orientées selon les modalités d'intervention référent unique décrites dans la convention qui lie le CCAS au Département
• Accueil des publics allocataires RSA au travers de différentes modalités : accueil immédiat, rendez-vous physiques et téléphoniques, visites à domicile, synthèses, ..
• Information sur les droits et devoirs des allocataires.
• Evaluation sociale globale de la situation sociale, en vue de construire une dynamique d'insertion, déterminer des objectifs, accompagner et mobiliser la personne dans son parcours par l'établissement de plans d'actions personnalisés
• Rédaction avec les personnes des contrats d'engagement réciproque et de leurs renouvellements
• Complétude de tout outil (dossier nominatif) et principalement « Parcours Solidarité » permettant d'identifier l'évolution du parcours de la personne ( diagnostic socio professionnel - rendez-vous - contrats d'engagement - réorientation / sortie)

2- Interventions sociales d'intérêt collectif : animation d'un comité d'usagers (20%)

• En complément de l'accompagnement individuel et à partir de besoins identifiés, proposer des informations ou actions collectives en incluant la participation de l'usager
• Construire le projet à partir d'une méthodologie de gestion de projet (contexte - analyse des besoins - état des lieux - objectifs généraux - objectifs opérationnels - mise en oeuvre concrète - budget -évaluation)
• Rédiger le projet et le mettre en oeuvre suivant le cadre défini par le service
• Constituer et animer le comité à raison d'une séance par mois, en lien avec l'équipe d'accompagnateurs RSA et d'accueillants sociaux
• Construire le développement des capacités des membres et l'émergence d'une parole collective
• Organiser la logistique des travaux du comité
• Rédiger des bilans et supports de présentation à destination des élus, des acteurs et partenaires internes / externes

3- Veille informationnelle et travail partenarial

• Participation aux différentes réunions de réflexion et groupes de travail visant le développement de nouvelles modalités d'accueil et d'accompagnement
• Inscription et participation au développement d'un large partenariat adapté à la réalité des problématiques observées

4-Participation à la vie du service

• Développement d'un travail transversal avec les autres pôles du service Inclusion Sociale par l'Accompagnement et les services de la ville concernés par les thématiques sociales et communes
• Participation aux différentes analyses de besoins sociaux mis en place par le CCAS
• Inscription dans les procédures et organisation du service
• Mise à jour mensuellement et en lien avec le secrétariat de la liste des personnes accompagnées
• Renseignement et mise à jour des dossiers informatiques communs au CCAS avec la double fonction : suivi des dossiers et analyse des besoins de l'ensemble de la population sur le territoire
• Évaluation du dispositif et de l'action menée par le biais notamment de tableaux de bord, suivis statistiques et de bilans d'activité