Adjoint administratif polyvalent — Mairie de Prat
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En bref
Adjoint administratif polyvalent — Mairie de Prat, à Prat (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Prat Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint administratif polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Prat (Côtes-d'Armor) 1 place de la mairie, Prat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 11/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 17/12/2026 — encore 33 jours |
| Référence | O022261106001383 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent chargé de l'accueil , de l'Etat Civil, de la gestion du cimetière, de l'urbanisme, de la tenue de la liste électorale, de la location des salles communales , des relations avec les associations et les usagers et la gestion des services périscolaires.
Missions et conditions d'exercice
ACCUEIL:
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion et affichage de l'information,
- Gestion des plannings des salles communales, contrats de location,
- Relations avec les associations, calendriers des fêtes,
ETAT CIVIL :
-Réception des déclarations et établissement des actes d'Etat Civil, établissement des dossiers de mariage , PACS
-Gestion du cimetière.
URBANISME:
- Accueil et information du public,
-Pré -instruction des dossiers d'urbanisme,
-Réalisation des arrêtés de voirie,
COMPTABILITE :
-Gestion et facturation des services périscolaires.
-Préparation des mandatements et des titres de recettes.
ELECTIONS :
-Gestion de la liste électorale,
-Aide à l'organisation des scrutins électoraux,
-Enregistrement des dossiers de recensement.
Profil recherché
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Sens du service public,
Esprit d'équipe,
Autonomie relative dans l'organisation du travail,
Expérience sur poste similaire souhaité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261106001383 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.