Adjoint au chef du service éducation sécurité routière de l'Unité départementale du Val-de-Marne — Préfecture du Val-de-Marne
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En bref
Adjoint au chef du service éducation sécurité routière de l'Unité départementale du Val-de-Marne — Préfecture du Val-de-Marne, à Créteil (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Val-de-Marne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint au chef du service éducation sécurité routière de l'Unité départementale du Val-de-Marne |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'éducation routière et du permis de conduire |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Créteil (Val-de-Marne) DRIEAT-UD94 -Service éducation et sécurité routières 12-14 rue des archives 94000 CRETEIL |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2027 — encore 411 jours |
| Référence | MINT_BA094ATA-128320 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Pilotage des activités du service en matière de sécurité routière en tant que responsable du pôle sécurité routière du Val-de-Marne:
- management des agents du pôle -1 animateur SR + 1 référente SR et appui administratif-
- exercice des missions de coordinateur départemental de la sécurité routière du Val-de-Marne sous l’autorité du chef de projet de projet -directeur de cabinet du préfet-
- élaboration et mise en œuvre du document général d’orientations -DGO- de la politique de sécurité routière du Val-de-Marne
- élaboration et mise en œuvre du plan annuel départemental d’action de sécurité routière -PDASR-
- étude des demandes de subvention dans le cadre du PDASR
- programmation et contribution à la préparation des actions de prévention, notamment dans le cadre d’opérations régionales et nationales
- animation du pool d’intervenants départementaux de sécurité routière
- évaluation des programmes et actions
- suivi du parc des dispositifs de contrôle automatisé du département : mise à jour de la cartographie des radars, analyse des demandes, propositions au corps préfectoral, demandes au Département du Contrôle Automatisé -DCA-
- participation à la programmation et gestion du budget annuel de l’éducation et de la sécurité routières
En binôme avec le chef de service, management d’un service de 40 agents: pilotage, définition des objectifs et programmes de travail, animation, organisation de l’activité, contribution à la diversification de l’activité des inspecteurs du permis de conduire en les mobilisant sur des missions de prévention routière et développer ainsi la transversalité entre éducation routière et sécurité routière.
Intérim du chef de service.
Contribution à la réalisation de plans stratégiques locaux d’action dans le domaine de l’éducation routière: lutte contre la fraude aux examens et prévention/répression des agressions subies par les inspecteurs.
Assister efficacement le préfet dans sa mission de mise en œuvre de la politique locale de sécurité routière dans le Val-de-Marne et rendu compte régulier au directeur de cabinet des sujets liés à la sécurité routière dans le département.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
L’Unité Départementale du Val-de-Marne est un service de la Direction Régionale et Interdépartementale de l’Environnement, de l’Aménagement et des Transports d’Île-de-France. Au sein de cette unité, le Service Éducation et Sécurité Routières met en œuvre au niveau départemental les politiques nationales en matière d’éducation et de sécurité routière.
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Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaissances juridiques
Connaissances en matière budgétaire
Connaissances des procédures et circuits de la GRH
Savoir-faire:
Connaissance des acteurs du domaine et de leurs réseaux
Sens élevé du service public
Aptitudes et appétence pour le management
Forte aptitude à la formalisation écrit
Esprit d’équipe
Capacité à mobiliser les collaborateurs et les partenaires
Sens de l’écoute et de la communication
Esprit d’équipe
Capacité à mobiliser les collaborateurs et les partenaires
Respect de l’engagement pris
Savoir-être:
Capacité de décision, réactivité, prise d’initiatives
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Sens de l’écoute et de la communication
Aptitude à fédérer
Sens du relationnel
Mode d’acquisition: Compagnonnage et tutorat – Formation continue.
Vos perspectives :
La contribution au management d’un service et l’autonomie des missions confiées constituent une expérience valorisante dans un parcours de carrière orienté vers l’exercice de responsabilités supérieures. Le domaine d’intervention, à caractère fortement opérationnel et comportant une proximité très grande avec les usagers et les partenaires externes permet d’acquérir une polyvalence favorable à la promotion.
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Qui contacter :
François BOLLENGIER, chef du service éducation et sécurité routières du Val-de-Marne
Sarah BERNHARD, directrice adjointe de l’Unité Départementale du Val-de-Marne
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
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Ce service est responsable de l’organisation des examens du permis de conduire dans le Val-de-Marne par le biais de son pôle éducation routière.
Acteur de l’amélioration de la sécurité routière au sein du département, il contribue à la connaissance de l’accidentalité routière par la réalisation d'études. Il élabore et met en œuvre les documents départementaux d’orientation et de programmation. Il conduit ou anime des actions de sensibilisation à la sécurité routière et anime le réseau les acteurs départementaux de la sécurité routière. Il propose les implantations des dispositifs de contrôle automatisés.
Composition et effectifs du service :
Le SESR est composé:
du pôle éducation routière du Val-de-Marne
du pôle sécurité routière du Val-de-Marne
Effectifs :
un chef de service DPPCR
un adjoint au chef de service A/DPCSR
une assistance au chef de service et à son adjoint.e
deux chefs de pôle DPCSR
29 IPCSR
2 examinateurs du permis de conduire
1 gestionnaire RH de proximité
1 référente sécurité routière et appui administratif
1 animateur sécurité routière
3 agents administratifs
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d’Île-de-France
UD94 -Service éducation et sécurité routières
12-14 rue des archives 94000 CRETEIL- Métro: Ligne 8 station: Créteil préfecture
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: USA012A
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA094ATA-128320 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.