Adjoint chef de pôle*K-SE/TECH/ATM — Direction Générale de l'Aviation Civile
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En bref
Adjoint chef de pôle*K-SE/TECH/ATM — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint chef de pôle*K-SE/TECH/ATM |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) 06203-NICE CEDEX 3 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | DGAC-AVE-127917-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Assiste et supplée le Chef de pôle ATM dans ses missions qui sont :
- Anime, encadre et organise le pôle ATM
- Est responsable de la maintenance et de la disponibilité opérationnelle des systèmes techniques à la charge du pôle ATM
- Organise les interventions sur les matériels du pôle
- Prépare et assure la mise en place des systèmes et matériels nouveaux ainsi que leurs évolutions matérielles ou logicielles en collaboration avec les services techniques centraux. Il propose leur mise en service
- Assure l'analyse et le suivi des équipements existants et propose leurs évolutions
- Assure des coordinations avec le service exploitation (mises au point et évaluations des évolutions en coopération avec la subdivision Etudes)
- Veille à la bonne application de la PSSI concernant les liaisons de données et des réseaux opérationnels
- Acteur majeur de la CLSI
- Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétence
Activités complémentaires :
- Sera amené à assurer l'intérim de fonctions supérieures
- Peut être amené à être Chef de Projet ou pilote d'opérations spécifiques au sein du SNA/SE
- Peut être désigné pour participer à la permanence opérationnelle
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :
Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de pôle il s'assure que la politique sécurité/qualité et les procédures sont mises en oeuvre.
- Il participe au suivi sécurité/qualité
- Il propose et met en oeuvre les actions préventives et correctives
- Il s'assure de l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation de risques
- Il gère les indicateurs sécurité/qualité pertinents
- Il s'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés
- Il participe à la tenue à jour du manuel d'exploitation technique et de la documentation technique
- Il veille au respect des procédures d'intervention sur les systèmes techniques et notamment les procédures de MISO
- Il veille au respect de la PSSI
Profil recherché
Techniques de base :
- Management
- Programmation d'activité
- Conduite de réunions
- Conduite d'entretiens
- Rédaction de compte-rendu
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation
- Être à l'écoute
- Sens des relations humaines
- Maîtrise de soi
- Sens de l'analyse
- Sens de l'anticipation
- Sens du collectif et esprit d?équipe
Connaissances Particulières :
- Connaissance du fonctionnement d'un SNA de la DSNA et de la DGAC
- Expérience approfondie dans les domaines techniques opérationnels
- Connaissance générale de la règlementation technique et aéronautique
- Connaissance des statuts des personnels
- Coordonnateur de sécurité
- Culture d'entreprise et valeurs
- Connaissance de base en gestion de projet
FORMATION D'INTEGRATION :
- Stage de management
- Connaissance des différents statuts des personnels techniques
- Coordonnateur de sécurité
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-127917-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.