Adjoint chef du bureau pilotage performance et soutien — Service des ressources humaines civiles
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En bref
Adjoint chef du bureau pilotage performance et soutien — Service des ressources humaines civiles, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service des ressources humaines civiles État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Adjoint chef du bureau pilotage performance et soutien |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_29-00072144 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Bureau Pilotage, Performance et Soutien (BPPS) assure les fonctions transverses nécessaires au pilotage, au management et au soutien du CMG. En qualité d’adjoint au chef de bureau, vous participez à la coordination des activités des trois sections. Vous suppléez le chef de bureau en son absence. Vous encadrez plus particulièrement les activités de soutien (secrétariat, courrier, archives, gestion budget/finances, logistique, infrastructure et informatique).
A ce titre, vous assurez aux divisions et bureaux du CMG une assistance organisationnelle dans leurs activités. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents services de soutien locaux, de l’échelon de commandement de la Base de Défense de Metz-Verdun (BdD MVN), ainsi que du responsable de la sécurité de l’îlot De Lattre. Officier de sécurité adjoint, vous êtes en charge du traitement et du suivi dans SOPHIA des demandes de contrôles primaires et élémentaires liées aux recrutements internes du CMG. En outre, vous exercez la fonction de chargé de prévention des risques professionnels à hauteur de 40% de votre temps, directement sous l’autorité du directeur.
Vous animez, coordonnez et suivez la mise en œuvre de la prévention en matière de santé et de sécurité au travail. Vous êtes le correspondant principal de l’inspection du travail, du coordinateur central délégué à la prévention de la chaîne ainsi que du conseiller à la prévention de la BdD MVN. Vous participez aux comités de direction en matière de prévention.
Profil recherché
Rigoureux et discret, vous avez le sens des responsabilités. Vous avez exercé dans le domaine de la Santé sécurité au travail.. Polyvalent, vous avez de l’expérience dans les domaines du soutien (infrastructure, incendie, budget, courrier,…). Vous êtes à l’aise le domaine des systèmes d’information et pratiquez les règles de la sécurité des SI.
Conditions particulières d'exercice
Habilitation Très secret requise.
Informations complémentaires
NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur
- Protection sociale complémentaire
- Rythme de travail sur 5 jours avec horaires variables
- Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
- Possibilité de télétravail occasionnel après période de formation
- Prise en compte partielle de vos frais de transport en commun, du versement le cas échéant d’un forfait de mobilité durable
- Possibilités de suivre des stages de formation tout au long du parcours professionnel
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
- Possibilité d’accès au parc de logements du ministère
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Metz a la responsabilité de la gestion des ressources humaines des 7300 agents civils employés sur le quart Nord-Est du territoire métropolitain et au sein du Service de l’Énergie Opérationnelle (SEO) et du Service Interarmées des Munitions (SIMu) au niveau national.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_29-00072144 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.