Administrateur système et réseaux (H/F) — Maconnais-Beaujolais agglomération
Mâcon · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Administrateur système et réseaux (H/F) — Maconnais-Beaujolais agglomération, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Maconnais-Beaujolais agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Administrateur système et réseaux (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Mâcon (Saône-et-Loire) 67 Esplanade du Breuil, Mâcon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O071261022000468 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service informatique, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez le bon fonctionnement, la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques de la collectivité.
Vous garantissez la continuité de service du système d’information et participez activement à son évolution et à sa modernisation. Vous assurez également le support informatique de niveau 1 auprès des utilisateurs, en prenant en charge les incidents et les demandes courantes, en apportant une assistance de proximité et en veillant à la qualité du service rendu.
Dans un environnement multi-site de plus de 30 sites, vous intervenez sur les infrastructures systèmes et réseaux, accompagnez les agents dans leurs usages numériques et contribuez aux projets d’évolution et d’amélioration du service informatique.
Missions et conditions d'exercice
1. Assurer le support informatique et l’assistance aux utilisateurs (Niveau 1 à 3) :
- Prendre en charge les incidents et les demandes informatiques de niveau 1 (postes de travail, logiciels, accès)
- Catégoriser et prioriser les demandes
- Intervenir physiquement ou à distance sur plus de 30 sites (territoire agglomération)
- Gérer l’environnement informatique des agents : ordinateurs, téléphonie fixe, imprimantes
- Déployer les postes, logiciels et applications métiers
- Maintenir à jour l’inventaire du patrimoine informatique
- Travailler en collaboration avec les services de la collectivité et les prestataires externes
- Intervenir sur le brassage réseau et téléphonique
- Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques informatiques
- Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents complexes
- Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents
- Assister et conseiller les utilisateurs au quotidien
- Alimenter et mettre à jour l’outil de ticketing (GLPI)
- Rédiger des guides utilisateurs et procédures
2. Administrer et maintenir les systèmes et les réseaux :
- Installer, configurer, administrer et maintenir les serveurs physiques et virtualisés
- Administrer les environnements Windows et Linux
- Gérer les services d’infrastructure : Active Directory, DNS, DHCP, fichiers et impression
- Administrer les équipements réseau : switch, routeurs, pare-feu, bornes Wi-fi
- Superviser les performances et traiter les dysfonctionnements
- Documenter les architectures et procédures techniques
- Installer les équipements réseau : rack, câblages
- Intervenir sur les comptes, droits d’accès et stratégies
- Participer à la supervision des équipements système et réseau
- Remonter les idées d’amélioration pour un meilleur service aux agents
- Aider à l’organisation et au choix des outils internes
3. Garantir la sécurité et la continuité du système d’information :
- Mettre en œuvre les politiques de sécurité du chef de service informatique
- Gérer les sauvegardes et restaurations
- Participer à l’élaboration et aux tests de PCA/PRA
- Surveiller les vulnérabilités et incidents de sécurité
- Gérer les droits et habilitations des utilisateurs
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
4. Participer aux projets informatiques et à l’amélioration continue :
- Participer aux projets d’infrastructure (migration, virtualisation, SaaS)
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques
- Tester, déployer et documenter les solutions
- Coordonner les interventions des prestataires
- Réaliser une veille technologique et sécurité
- Proposer des actions d’améliorations continue
- Réaliser la conception d’un marché public
Contexte technique
- Environnement Microsoft : Windows 11, Serveur 2012/2016/2019/2022
- Environnement Linux : Ubuntu 24 et Debian 13
- Multi serveurs : Esxi 7/8
- IPSEC et MPLS
- Infrastructure multi sites
- Messagerie Exchange 2019
- Équipements Aruba
- Téléphonie Astra/Mitel
Contraintes professionnelles
- Travail ponctuel en soirée (hors présence des agents)
- Travail le week-end de manière occasionnelle (Migration de serveur, déménagement, etc.)
Profil recherché
Formation/Expérience :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le domaine de l’informatique ou de la gestion des systèmes d’information
- Permis B obligatoire (Déplacements ponctuels sur le territoire de l’Agglomération avec mise à disposition d’un véhicule de service)
Savoirs :
- Culture des systèmes d’information, des applications et technologies informatique
- Maîtrise de l’anglais technique
Savoirs faire :
- Maîtrise de l’environnement matériel et bureautique utilisateur
- Connaissance en réseaux VLAN LAN et TCP/IP
- Connaissance en sécurité informatique
Savoirs être :
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la collaboration
- Pédagogie et capacités de vulgarisation
- Rigueur, autonomie et qualités organisationnelles, capacité à suivre les procédures strictes
- Gestion méthodique des incidents et des projets
- Anticipation des risques pour éviter les interruptions de service
- Capacité à collaborer avec l’équipe informatique
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Savoir expliquer des notions techniques à des non spécialistes
L'employeur se présente
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Maconnais-Beaujolais agglomération
Référent Santé et Accueil Inclusif en grandes crèches (h/f)
Maconnais-Beaujolais agglomération · Mâcon et 1 autreJusqu'au 12/12 · encore 27 joursGestionnaire marchés publics (h/f)
Maconnais-Beaujolais agglomération · MâconJusqu'au 11/12 · encore 26 joursRipeur/chauffeur suppléant (h/f)
Maconnais-Beaujolais agglomération · MâconJusqu'au 10/12 · encore 25 joursChargé de mission mobilités et transports (h/f)
Maconnais-Beaujolais agglomération · MâconJusqu'au 29/11 · encore 14 joursAgent de crèche (CAP AEPE)
Maconnais-Beaujolais agglomération · MâconJusqu'au 27/11 · encore 12 joursTechnicien assainissement (h/f)
Maconnais-Beaujolais agglomération · MâconJusqu'au 28/11 · encore 13 jours
Offres similaires en Saône-et-Loire
Adjoint chef de section digitalisation des formations
Service de l'énergie opérationnelle · Chalon-sur-SaôneDate limite : voir l'offreTechnicien systemes, reseaux, postes de travail pour les collèges H/F
Conseil départemental de Saône-et-Loire · Chalon-sur-SaôneJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Informatique et numérique en Saône-et-Loire →
Source : emploi-territorial.fr, offre O071261022000468 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.