Agent accueil et entretien Piscine — Mairie d'Aubagne
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En bref
Agent accueil et entretien Piscine — Mairie d'Aubagne, à Aubagne (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aubagne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent accueil et entretien Piscine |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Aubagne (Bouches-du-Rhône) 7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 17/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O013261016001041 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil et d’entretien travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire (technique, accueil, ménage),
sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Technique, Accueil et Ménage. Il assure l’accueil des différents publics au sein de la Piscine ainsi que l’entretien des locaux tout au long de la journée et lors des temps forts
de nettoyage et désinfection
Missions et conditions d'exercice
Accueil général de la Piscine Municipale :
- Accueil usagers en fonction des horaires d’ouverture au public et orientation des usagers vers les vestiaires
- Centralisation des appels téléphoniques, prendre les messages et rediriger les communications
- Encaissement et délivrance des droits d’entrée
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels :
- Nettoyage informatique des badges (remise à zéro dans lecteur) et rangement du matériel d’entretien,
- Surveillance du système d’accès, suivi des passages des badges,
- Accueil physique et téléphonique du public, pointage des associations,
- Placer et diriger les groupes, scolaires, centres aérés, 3ème âge, handicapés, vers les vestiaires qui leur sont attribués,
- Nettoyage : bureau, accueil, entretien bâtiment (zone sèche et humide : vestiaires, douches, sanitaires)
- Partie prenante du plan d’organisation de la surveillance et des secours (appels d’urgence, maitrise des procédures…)
Gestion technique :
- Entretien et nettoyage des installations (intérieur et extérieur)
- Nettoyage quotidien des vestiaires et des sanitaires
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Contrôle d’accès aux installations et respect des plannings
- Entretien des équipements et matériels
Profil recherché
Savoir :
- Types de surfaces et revêtements sportifs
- Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Notions de risques et de sécurité pour le public
- Procédures de signalisation du danger
- Réglementation des ERP
- Maîtrise de l’outil informatique (Logiciel Caisse)
Savoir-faire :
- Capacité de calcul mental
- Aptitude au dialogue et à l’écoute
- Sens de l’initiative et du travail en équipe
- Sens du service public
Savoir-être :
- Organisation
- Rigueur et Vigilance
- Aisance relationnelle
- Esprit d’initiative et réactivité
- Disponibilité, adaptation, motivation
- Autonomie, ponctualité
Particularités du poste :
- Travail en semaine et en week-end. Amplitude d’environ 9h/jour (entre 6h et 22h)
- Possibilité de modification des horaires pendant les vacances scolaires ou suivant les besoins
- Possibilités d’horaires décalés
L'employeur se présente
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261016001041 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.