Agent administration RH — Service du commissariat des armées
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En bref
Agent administration RH — Service du commissariat des armées, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service du commissariat des armées État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent administration RH |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) 10 RUE D'ASFELD 57000 METZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_21-00034863 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Affecté au sein du bureau ressources humaines de la division organique interne vous participerez à la gestion RH de proximité des personnels civils et militaires de l’établissement depuis leur affectation jusqu’à leur départ.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des agents et de leur hiérarchie et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants de la chaîne ressources humaines.
Vos principales missions seront de :
- procéder à des saisies et tenir à jour le Système Information Ressources Humaines (SIRH),
- procéder au suivi du temps de travail et des absences des agents via un logiciel de gestion du temps de travail,
- traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel,
- accueillir, orienter et conseiller les agents de l’établissement,
- contribuer au suivi des effectifs (SPA)
Profil recherché
Détenir, de préférence, des connaissances en gestion et administration du personnel civil et militaire
Compétences attendues
- UTILISATION D'UN TABLEUR
- EXPRESSION ECRITE
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN TRAITEMENT DE TEXTE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible après une période d'adaptation minimale de 6 mois et accord du supérieur hiérarchique direct.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours.
- Établissement situé en centre-ville
- Parking dans l’organisme
- Restauration avec contribution employeur à proximité
- Accessibilité en transport en commun, gare SNCF
- Rythme de travail : horaire variable
- jours de congés : 25 - RTT : 18
- Télétravail possible après durée d’appropriation du poste et sous réserve d’équipements disponibles
- Formation initiale réalisée en interne grâce à un la mise en place d’un tutorat
- Mutuelle
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel.
La plate-forme Commissariat Est (PFC-E) est un organisme appartenant au SCA. La mission de la PFC E recouvre :
- la satisfaction des besoins d'achats en termes de soutien courant,
- l'exécution financière des dépenses et des recettes de l’ensemble des organismes de son périmètre,
- l'assistance aux bases de défense en matière de conseil juridique à la commande publique,
- l’appui à l’exploitation et au pilotage des activités restauration hôtellerie hébergement loisirs
Le directeur de la PFC E est également officier général délégué et référent SCA auprès de l’EMZD lui conférant un rôle zonal en Infrastructure, Prévention, Sécurité et Logistique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_21-00034863 publiée le 07/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.