Agent d'accueil cms (h/f) — CCAS d'Alfortville
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En bref
Agent d'accueil cms (h/f) — CCAS d'Alfortville, à Alfortville (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Alfortville Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil cms (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Alfortville (Val-de-Marne) 56, rue Jules Guesde, Alfortville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O094260916001440 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable administratif du CMS, vous assurez l’accueil téléphonique et physique des usagers ainsi que la gestion des rejets et impayés des factures.
Missions et conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l’ouverture et la fermeture du CMS
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des patients (les renseigner sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous et le déroulement des examens)
- Garantir le lien entre les patients et les professionnels de santé
- Organiser les plannings des praticiens
- Saisir et vérifier les informations administratives du dossier patient informatisé
- Transmettre les coordonnées des professionnels et établissements de santé
- Facturer les actes médicaux et les encaisser (en tant que régisseur(se) suppléant(e))
- Procéder chaque soir à la vérification du solde de caisse correspondant à l’activité de la journée
- Procéder à la télétransmission hebdomadaire des actes
- Traiter les rejets CPAM(s) et mutuelles
- Gérer le recouvrement des impayés de factures
Profil recherché
- Connaissance en matière de règlementation de la sécurité sociale
- Maîtrise de l’outil bureautique (Pack Office)
- Utilisation des outils métiers
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute, capacité d’adaptation
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260916001440 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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