Agent d'accueil de l'agence postale — Mairie d'Éréac
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En bref
Agent d'accueil de l'agence postale — Mairie d'Éréac, à Éréac (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Éréac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil de l'agence postale |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Éréac (Côtes-d'Armor) 3 Place de la Mairie, Éréac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O022261029000746 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’Agence Postale communale
Missions et conditions d'exercice
-Accueil physique et téléphonique des usagers ;
-Agence Postale Communale : accueil, affranchissement du courrier, retrait d’argent, dépôt d’espèce ;
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Renseigner les usagers de la mairie lorsque celle-ci est fermée
Profil recherché
Savoir-faire / savoir être
-Savoir accueillir les clients et identifier leur demande ;
-Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes ;
-Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité ;
-Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds ;
-Savoir gérer une trésorerie ;
-Savoir gérer le stock.
-Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
-Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants ;
-Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
-Accueillir le public avec amabilité ;
-Respecter la confidentialité ;
-Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261029000746 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.