Agent d'accueil et polyvalent - CPN DE MASSY-PALAISEAU - Commissariat des ULIS — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
Les Ulis · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent d'accueil et polyvalent - CPN DE MASSY-PALAISEAU - Commissariat des ULIS — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France, aux Ulis (Essonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent d'accueil et polyvalent - CPN DE MASSY-PALAISEAU - Commissariat des ULIS |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Les Ulis (Essonne) Commissariat des ULIS - 124 Avenue des Champs Lasniers - 91940 LES ULIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA091PNC-127073 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Catégorie statutaire / Corps
C - Adjoint administratif IOM
Groupe RIFSEEP
1
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires générales / Service aux usagers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Assistant d’administration générale / ADM004A
Chargé d’accueil et d’information / USA002A
Vos activités principales
- Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil)
- Gérer l’accueil téléphonique des usagers
- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)
- Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés, déclarations de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires…)
- Gestion de l’archivage du service
- Gestion de la MC PN
- Poste bureautique équipé du logiciel LRPPN. Gestion des flux irréguliers de procédures et de procès-verbaux, pour la partie statistiques un stage spécifique et obligatoire pour accéder au logiciel Orus, sera dispensé pendant la prise de service
- Utiliser LRPPN en tant que gestionnaire. Scanner les infractions liées aux transports à la Brigade des Réseaux Ferrés. . Utiliser dans certaines occasions l’ancien logiciel STIC pour répondre aux demandes statistiques émanant de différents interlocuteurs (BSCO, DCSP…), vérifier en détail chaque zone et compléter et/ou changer les zones incomplètes adresse, objet, identité sur les procès-verbaux sur LRPPN, stage initial gestion LRPPN recommandé
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste polyvalent permettant d'évoluer vers d'autres familles d'emploi
Qui contacter :
Le Bureau de Liaison et de soutien :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature: 31/12/2026
Vos perspectives :
Poste polyvalent permettant d'évoluer vers d'autres familles d'emploi.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique - requis
Savoir rédiger
Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau initié - requis
Savoir-être
S'avoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion, rigueur, anticipation.
Travail intensif sur ordinateur. Connaissances de base sur la procédure pénale. Connaissance de l’institution policière
Exerce ses missions sur la base horaire de 40,30 heures hebdomadaire, générant 29 jours d’ARTT.
Charge mentale : gérer l’afflux parfois important et l’agressivité de certaines personnes, tout en faisant preuve de patience et de courtoisie. Prise en compte de publics en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers).
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Circonscription d’Agglomération de Massy-Palaiseau regroupe 4 sites, l’Hôtel de Police de PALAISEAU et les Commissariats de secteur de MASSY, de LONGJUMEAU et LES ULIS, pour couvrir 11 communes (Verrières-le-Buisson, Bièvres, Igny, Palaiseau, Les Ulis, Orsay, Massy, Wissous, Longjumeau, Chilly-Mazarin et Bures-Sur-Yvette ).
Le commissariat de police lutte quotidiennement contre la délinquance de voie publique.
Il a à sa disposition l’unité d’intervention d’aide et d’assistance de proximité (brigades de roulement jour et nuit) ainsi que des brigades spécialisées.
Composition et effectifs du service
La CPN de Massy-Palaiseau, sous l’autorité d’un Commissaire Divisionnaire de Police ainsi que d’un Commissaire de Police à la tête du Service Local de Sécurité Publique (SLSP) et d’un commissaire de police chef du service Local de Police Judiciaire (SLPJ), comprend 340 fonctionnaires répartis sur plusieurs unités et plusieurs sites, État-Major, etc.
Le Commissariat de secteur des Ulis est sous l’autorité d’un capitaine de Police et d’un Brigadier Chef son adjoint, il comprend une cinquantaine d’agents.
Liaison hiérarchique direct
Supérieur hiérarchique direct : la Lieutenant de police et son adjoint
Liaisons fonctionnelles:
DIPN91, et autres services de police, TGI
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
CPN PLAISIR - Gestionnaire du BOE
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France · YvelinesJusqu'au 31/12 · encore 46 joursCPN CONFLANS STE HONORINE - Responsable du secrétariat judiciaire
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France · Conflans-Sainte-HonorineJusqu'au 31/12 · encore 46 joursDIPN78-EMD-OMP-Gestionnaire du contentieux contraventionnel
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France · La Celle-Saint-CloudJusqu'au 31/12 · encore 46 joursDIPN95 OMPD site de Montmorency Chef(fe) d'antenne
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France · MontmorencyJusqu'au 31/12 · encore 46 joursDIPN95 OMPD site de Montmorency Gestionnaire du contentieux contraventionnel
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France · MontmorencyJusqu'au 31/12 · encore 46 joursDPS EVRY – Adjoint (e) au chef (fe) de la section intervention niveau 3 - F/H - Tech. Princ. PTS
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France · Évry-CourcouronnesJusqu'au 20/11 · encore 5 jours
Offres similaires dans l'Essonne
Assistant de direction
Communauté de communes du Val d'Essonne · Ballancourt-sur-EssonneJusqu'au 12/01 · encore 58 joursGestionnaire de scolarité H/F
AgroParisTech · PalaiseauJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAssistant.e de la DGS
Mairie de Grigny · GrignyJusqu'au 11/01 · encore 57 joursAssistant administratif (h/f)
Mairie de Corbeil-Essonnes · Corbeil-EssonnesJusqu'au 11/01 · encore 57 joursRédacteur supérieur
Service de Santé des Armées · Brétigny-sur-OrgeDate limite : voir l'offreGestionnaire des dossiers etat civil et titres securises
Mairie de Longjumeau · LongjumeauJusqu'au 09/01 · encore 55 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans l'Essonne →
Source : Choisir le service public, offre MINT_BA091PNC-127073 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.