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Agent d'accueil (h/f) — Mairie de Garches

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil (h/f) — Mairie de Garches, à Garches (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Garches
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailGarches (Hauts-de-Seine)
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le08/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO092261026001188
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de l’Espace Aquaforme de la Ville de Garches, et sous l'autorité du Directeur du service Jeunesse et Sports, vos assurerez l'accueil de la piscine municipale (espace aquaforme).

Missions et conditions d'exercice

Ouverture et fermeture de la structure

Accueil physique et téléphonique du public

Assurer la vente des tickets d’entrée et des abonnements (manipulation d’argent)

Appliquer les consignes données par votre hiérarchie

Conditions d'exercice:

37h30 hebdomadaire annualisé - 14 jours de RTT

Planning variable - 1 week-end sur 2 travaillé

Embauche au plus tôt: 8h / fin journée au plus tard 21h30

Durée de travail maximale: 8h30

Amplitude journalière maximale: 9h30 (incluant 1h de pause méridienne)

Participation employeur frais de transports à 75%

Participation employeur complémentaire santé (mutuelle et prévoyance)

Profil recherché

Sens de l’accueil et du service public

Réactivité, aisance relationnelle, diplomatie

Capacité de travailler en équipe

Rigueur et organisation

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261026001188 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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