Agent d'accueil polyvalent — Mairie de Réguiny
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En bref
Agent d'accueil polyvalent — Mairie de Réguiny, à Réguiny (Morbihan). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Réguiny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil, Officier ou officière d'état civil délégué |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Réguiny (Morbihan) 3 rue du Général de Gaulle, Réguiny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Traitement indiciaire / RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance (si contrat labellisé) » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O056261016000216 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ à la retraite d'un agent, la mairie de Réguiny recherche un agent polyvalent (accueil, état civil, urbanisme, élections, affaires générales)
Missions et conditions d'exercice
Secrétariat du Maire :
- Gère le courrier et les invitations personnelles du Maire
- Assure la dactylographie des courriers du Maire
- Assure la bonne information et la bonne circulation des courriers et documents à l’attention du maire
Etat civil :
- Inscriptions des actes et tenue des registres (reconnaissance anticipée, mariage, transcription de décès, baptême civil…)
- PACS
- Recensement militaire
- Cérémonie de mariage (enregistrement des dossiers)
Services périscolaires (Restaurant scolaire et garderie) :
- Inscriptions des enfants
- Gestion de la facturation
- Gestion et suivi des impayés
Location de salles :
- Tenue du planning de location de salle et du matériel
Accueil physique, téléphonique et tâches annexes :
- Renseignements des interlocuteurs – Accueil physique
- Orientation des appels vers les différents services
- Enregistrement du courrier arrivée/départ et distribution aux différents services après visa du Maire et de la DGS
- Dactylographie des courriers en réponse aux différents interlocuteurs
Comptabilité :
- Support service comptabilité (bon de commande, engagement, suivi des commandes et des contrats et conventions de la commune)
Affaires générales :
- Support DGS dans la rédaction des courriers ou autres documents administratifs
- Rédaction et suivi des décisions du Maire
- Aide à la préparation des conseils municipaux
- Mise en page du bulletin municipaux
- En charge des élections avec la DGS
- Gestion des stocks des produits ménagers et prévision de réapprovisionnement
- Gestion des stocks des fournitures administratives
CCAS (Montage des dossiers FSL / APA et Aide sociale)
Profil recherché
Polyvalence
Confidentialité
Aisance relationnelle
Sens de l’initiative
Rigueur et organisation
Ouverture d’esprit
Capacités rédactionnelles
Bonne prise de notes
Pratique des logiciels Pack Office
Maitrise du logiciel berger Levrault
Utilisation des logiciels Gescime et Défi appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261016000216 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.