Agent d'administration du personnel — Action sociale
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En bref
Agent d'administration du personnel — Action sociale, à Toulon (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Action sociale État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent d'administration du personnel |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Toulon (Var) 2 RUE MASSENA 83000 TOULON |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_02-00072341 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L’agent d’administration du personnel assure la gestion du personnel sur le périmètre de responsabilité du CTAS Toulon sous la responsabilité du chef du Bureau RH. A ce titre, dans le cadre des attributions dévolues à l’employeur à l’échelon déconcentré, dans le domaine des ressources humaines, vos principales missions consistent à gérer :
- le temps de tout le personnel du CTAS (congés annuels, RTT et autorisations spéciales d’absence) via un logiciel dédié,
- les dossiers de temps partiel (TP) et temps partiel thérapeutiques (TPTH),
- les dossiers de maladies ordinaires (CMO), congé de longue maladie (CLM), congé de longue durée (CLD), les accidents de service et les maladies professionnelles
- les demandes de compensation des interventions HNO et des heures supplémentaires
- la protection sociale complémentaire (PSC),
- les demandes, les attributions et le suivi des carte CIMS,
- les dossiers de retraite,
- la constitution des dossiers suite à recrutement,
- les travaux de chancellerie (médailles MHPC, lettres de félicitations),
- le suivi des grévistes,
- les anomalies sur les comptes ENSAP des agents du périmètre,
- les convocations médicales de prévention
Vous assurez la continuité de service en lien avec les autres membres du Bureau RH autant que de besoin.
Profil recherché
Vous êtes disponible à compter du 1er mars 2027 et connaissez les règles statutaires des personnels de la fonction publique et les règles de gestion et d’administration des personnels civils.
Vous êtes organisé et maitrisez les logiciels de bureautique (word, excel, ppt). Vous savez établir et maintenir aisément des relations propices aux échanges et à la communication au sein du Bureau et en direction des personnels.
Vous savez prioriser et garantir la confidentialité indispensable d'un Bureau RH. Vous avez à votre actif une expérience réussie au sein du Ministère des armées et des anciens combattants. Connaissance du logiciel GAETAN appréciée.
Conditions particulières d'exercice
Enquête administrative préalable au recrutement.
Informations complémentaires
NBI : 10 points
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Possibilités de télétravail selon réglementation interne,
- Plan de formation dynamique,
- Offre d’un parcours professionnel permettant une évolution de carrière,
- Restauration sur place avec contribution employeur,
- Possibilité de stationnement aisé sur site,
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère,
- Places en crèche,
- Prise en charge des frais de transport en commun, domicile travail à hauteur de 75 %
- Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base,
- Rythme de travail : 38 H/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18,
Accès aux offres culturelles, de loisir et de vacances : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le centre territorial d’action sociale (CTAS) de Toulon est un établissement rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale des Armées (DRH-MD / SCN-ASA). Il met en œuvre la politique d’action sociale ministérielle sur 4 départements, le Var, les Alpes-Maritimes et la Corse.
Le poste est implanté au sein de la division administration générale (AG) de la direction du CTAS.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_02-00072341 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.