Agent d'entretien (H/F) — CIAS Arlysere
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En bref
Agent d'entretien (H/F) — CIAS Arlysere, à Albertville (Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 6h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CIAS Arlysere Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Albertville (Savoie) 2 avenue des Chasseurs alpins - BP 20109, Albertville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 6h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 27/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O073261026000292 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'entretien selon les protocoles d'hygiène et entretient le linge.
Missions et conditions d'exercice
1. Assurer l'entretien selon les protocoles d'hygiène
- Nettoyer et/ou désinfecter des surfaces, sols, mobiliers et équipements
- Remettre en ordre les locaux et assurer le rangement des produits d’entretien
- Respecter les protocoles d’hygiène mis en place et respecter les procédures d’utilisation des produits d’entretien
- Recenser et transmettre les besoins de matériel et de produits d’entretien
- Aérer les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- Vérifier l’extinction des lumières
- Fermer tous les accès en fin d’intervention et activer l’alarme le cas échéant
2. Entretenir le linge
- Laver régulièrement les tenues de travail, les essuie-mains et les torchons en utilisant le matériel prévu à cet effet
- Ramasser le linge, le trier par agent et le plier
Profil recherché
SAVOIRS
- Techniques de nettoyage et d'entretien
Règles d'hygiène en collectivité
- Traitement et tri des déchets
- Gestes et postures de manutention
SAVOIR-ETRE
- Hiérarchiser les priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur
- Réactivité et dynamisme
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261026000292 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.