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Agent d'eveil — Mairie de Châteauneuf-les-Martigues

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'eveil — Mairie de Châteauneuf-les-Martigues, à Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Châteauneuf-les-Martigues
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'eveil
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailChâteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône)
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO013260417000318
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Nature du poste :

Temps complet 35h

Sous l’autorité de la directrice de la structure et de l’équipe pédagogique, vous assurerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances des besoins fondamentaux du jeune enfant et vous avez le goût du contact.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueil des jeunes enfants de 0 à 3 ans et mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et à leur sécurité,
  • Rendre compte aux parents ou à leurs substituts (réceptionner les consignes, transmettre les observations de la journée, etc.),
  • Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers, etc.),
  • Participer avec l’équipe au projet d’établissement

Profil recherché

Qualifications et formations :

  • Certificat d’Aptitude Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
  • Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement,..)
  • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
  • Notions de psychologie de l’enfant,
  • Techniques artistiques et manuelles,
  • Langage et attitude corrects,
  • Patience, maîtrise de soi et écoute,
  • Bon relationnel, bon contact avec les enfants,
  • Sens du travail en équipe, sens de la pédagogie,
  • Sens du service public et de l’intérêt général, respect du devoir de réserve et discrétion

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260417000318 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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