Agent d'exploitation – Centre d’exploitation de Stenay (H/F) — Conseil départemental de la Meuse
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En bref
Agent d'exploitation – Centre d’exploitation de Stenay (H/F) — Conseil départemental de la Meuse, à Stenay (Meuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Meuse Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation – Centre d’exploitation de Stenay (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Stenay (Meuse) Stenay, Stenay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 16/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O055260916001347 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent d’exploitation est chargé des missions de service public pour assurer la fluidité du trafic et la sécurité des usagers du réseau routier départemental 24h/24.
Missions et conditions d'exercice
1- Entretenir la route
- Maintenir la viabilité de la route : réparer et remettre en état les revêtements de chaussée avec des techniques particulières (compactage, réglage, répandage d’émulsion, mise en œuvre d’enrobé…)
- Aménager les aires de repos : plantation, maçonnerie, aménagement urbain, mobilier
- Conduire et entretenir des engins spécifiques : camions spécifiques à l’entretien routier, tracteur, chargeur, camion benne, pelle..
- Signaler et protéger son intervention par des mesures spécifiques : EPI, fiches sécurité, signalisation
2- Assurer la sécurité du réseau
- Assurer la surveillance du réseau : patrouille avec compte-rendu des anomalies (Dégâts au domaine public, situation à risque...)
- Assurer la viabilité hivernale, y compris dans le cadre d’astreintes : déneigement jour et nuit, salage (chargement et dosage de sel) et interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
- Assurer la viabilité estivale, y compris dans le cadre d’astreintes : interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
- Sécuriser les zones dangereuses : pose de signalisation, protéger les usagers et résoudre les anomalies
- Nettoyer et vérifier le matériel utilisé
3- Assurer le suivi et l’entretien de la signalisation
- Implanter de la signalisation verticale permanente : manipulation de panneaux de poids divers, exécution de massifs béton, fixation en hauteur…
- Entretenir la signalisation verticale permanente : lavage de panneaux, remplacement, réparation
- Implanter et entretenir de la signalisation horizontale : peinture routière, marquage au sol
- Poser et déposer de la signalisation temporaire : balisage de chantier, pose de déviation, lestage de panneaux, pose de support de communication
- Surveiller et rendre compte de l’état de la signalisation
4- Entretenir les dépendances vertes et bleues
- Faucher les accotements mécaniquement et manuellement
- Entretenir les ouvrages d'art et aqueducs : maçonnerie, nettoyage courant, débroussaillage, curage, entretien des évacuations d’eau, etc..
- Implanter de la végétation et assurer son entretien (recensement d’arbres, élagage, contrôle sanitaire…)
- Entretenir les aires de repos : tonte, taille, évacuation des poubelles..
- Ramasser les déchets
5- Assurer des missions transversales
- Participer à des actions ponctuelles ou d’urgence sur d'autres services et pour des prestataires
- Prendre connaissance et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des matériels et produits
- Réaliser des travaux d'entretien du matériel et du bâtiment
- Participer à des formations spécifiques, être correspondant, référent ou assurer du compagnonnage
- Participer à des événements départementaux importants : Tour de France, manifestation d'Histoire..
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Voirie - Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en œuvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances Réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...)
Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Techniques des Ouvrages d'Art, Internet, Informatique - Logiciel de Messagerie, Savoir lire et appliquer une Fiche technique
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Courtoisie, Sens de l'organisation, Polyvalence, Capacité à rendre compte
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Travail en extérieur sur tout type de terrain (accidenté, talus, enherbé…) et toutes conditions météo, Travail sur chantier ou voie publique ouverte à la circulation. Contact direct avec les usagers de la route, Permis B. Permis C apprécié.
Conduite en situation difficile (neige, verglas…). Travail manuel et mécanisé. Port de charges, Travail salissant et bruyant. Astreintes
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte Tickets restaurant : 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O055260916001347 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.