Agent d'exploitation spécialisé — Conseil départemental de la Meuse
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En bref
Agent d'exploitation spécialisé — Conseil départemental de la Meuse, à Bar-le-Duc (Meuse). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Meuse Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'exploitation spécialisé |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Bar-le-Duc (Meuse) Impasse Varinot, Bar-le-Duc |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O055260923001119 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable du Parc départemental de la Direction des Routes et de l'Aménagement, l’agent d’exploitation spécialisé intervient sur les chantiers des activités Exploitation du Parc.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Participer aux activités Exploitation
- Intervenir sur les chantiers spécifiques aux activités Exploitation du Parc (exemples : réalisation des enduits superficiels, réalisation de signalisation horizontale, pose et réparation de glissières de sécurité, entretien des dépendances (fauchage, élagage, curage des fossés...), circuits de salage et de déneigement.....)
- Participer à la sécurisation des chantiers
- Effectuer l'entretien des matériels et signaler les anomalies au chef d'activité
- Entre autonome sur les postes de chauffeur des engins spécifiques dans son domaine de spécialité
- Participer au suivi analytique des activités en rendant compte quotidiennement des tâches réalisées
2- Participer à la mise en œuvre de petits chantiers
- Assurer la mise en œuvre de petits chantiers (2 ou 3 agents) dans son domaine de spécialité, en cas d'absence ou en appui du chef d'activité
3- Participer aux astreintes
- Participer aux astreintes hivernales à raison de 1 semaine sur 3
- Participer aux astreintes d'été éventuellement
4- Assurer des missions en polyvalence
- Réaliser des travaux de maintenance sur des matériels de l'exploitation et éventuellement sur d'autres véhicules et engins
- Réaliser des travaux d'entretien de bâtiments
- Participer à un renfort dans les Agences Départementales d'Aménagement (A.D.A.)
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Organisation et fonctionnement du Département, Hydraulique, Mécanique, Voirie - métiers relatifs à l'entretien des routes
Compétences professionnelles : Utilisation d’engins de chantier, Capacité à se former, Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux, Capacité à travailler en équipe
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Polyvalence des compétences, Être soucieux de la sécurité sur les chantiers
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Travail en équipe, Présence sur chantier ou voie publique, Permis B et EC
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O055260923001119 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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