Agent de la Restauration (h/f) — Mairie du Bourget
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Jusqu'au 19/12 · encore 35 joursCatégorie CTemps complet
En bref
Agent de la Restauration (h/f) — Mairie du Bourget, au Bourget (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Bourget Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de la Restauration (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Le Bourget (Seine-Saint-Denis) Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O093260416000013 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions/Activités :
- Connaître et appliquer la méthode H.A.C.C.P
- Polyvalence au sein de son équipe ainsi qu’auprès de tous les offices et la crèche
- Participer aux formations ainsi qu’aux réunions
- Savoir remplir et signer les documents divers, (les plans de nettoyage, les fiches et tableaux d’entretien etc…)
- Installer et nettoyer les tables et les chaises des salles à manger
- Préparer les entrées, les desserts
- Assurer et servir les repas en maternelle
- Servir et réapprovisionner le self en élémentaire
- Veiller au bon déroulement du tri sélectif dans les réfectoires élémentaires et maternels
- Débarrasser les tables et les échelles pour procéder aux lavages de la vaisselle
- Ranger et nettoyer les locaux et le matériel
- Prendre soin du gros comme du petit matériel
- Participer au nettoyage des vestiaires en grand les mercredis
- Pendant les grandes vacances participation avec l’équipe pour le grand nettoyage des locaux
- Préparer les goûters pour les centres de loisirs, assurer la livraison
- Etre amené à commencer plus tôt en cas de préparation de nombreux pique-niques
- Etre amené en cas d’absence des référents (es) ou des référents (es) adjoints (es) à effectuer leurs tâches
- Prévenir le service en cas de panne de matériel ou pour tout autre problème
- Assurer le service lors des cocktails pour les cérémonies et manifestations
- Port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Missions et conditions d'exercice
Missions/Activités :
- Connaître et appliquer la méthode H.A.C.C.P
- Polyvalence au sein de son équipe ainsi qu’auprès de tous les offices et la crèche
- Participer aux formations ainsi qu’aux réunions
- Savoir remplir et signer les documents divers, (les plans de nettoyage, les fiches et tableaux d’entretien etc…)
- Installer et nettoyer les tables et les chaises des salles à manger
- Préparer les entrées, les desserts
- Assurer et servir les repas en maternelle
- Servir et réapprovisionner le self en élémentaire
- Veiller au bon déroulement du tri sélectif dans les réfectoires élémentaires et maternels
- Débarrasser les tables et les échelles pour procéder aux lavages de la vaisselle
- Ranger et nettoyer les locaux et le matériel
- Prendre soin du gros comme du petit matériel
- Participer au nettoyage des vestiaires en grand les mercredis
- Pendant les grandes vacances participation avec l’équipe pour le grand nettoyage des locaux
- Préparer les goûters pour les centres de loisirs, assurer la livraison
- Etre amené à commencer plus tôt en cas de préparation de nombreux pique-niques
- Etre amené en cas d’absence des référents (es) ou des référents (es) adjoints (es) à effectuer leurs tâches
- Prévenir le service en cas de panne de matériel ou pour tout autre problème
- Assurer le service lors des cocktails pour les cérémonies et manifestations
- Port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Compréhension des consignes
- Ponctualité
- Sérieux, disponible
- Discrétion, bon relationnel
Contraintes du poste :
- Polyvalence
- Travail physique
- Port de charges
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260416000013 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.