Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Agent de police municipale Brigade de soirée — Mairie de Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet2 postes
Enregistrer

En bref

Agent de police municipale Brigade de soirée — Mairie de Castelnau-le-Lez, à Castelnau-le-Lez (Hérault). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Castelnau-le-Lez
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de police municipale Brigade de soirée
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailCastelnau-le-Lez (Hérault)
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le19/12/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO034260706002037
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable de la brigade de soirée, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

.Missions de police judiciaire :

  • Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions
  • Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance
  • Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route
  • Veille à la sécurité des biens et des personnes

. Missions de police administrative :

  • Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens
  • Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public
  • Assure une relation de proximité avec la population
  • Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

Profil recherché

  • Loyauté, rigueur
  • Esprit d'équipe - Disponibilité
  • Esprit d'initiative sur le terrain
  • Aisance relationnelle
  • Discrétion Professionnelle
  • Respect de la déontologie
  • Sens accru du service public

Compétences requises

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population
  • Maîtrise de la procédure radio et capacité rédactionnelle

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + ISFE+ Heures supplémentaires rémunérées en cas de nécessité de service + Prime annuelle + Tickets restaurant (sous conditions d'éligibilité) + Participation mutuelle et prévoyance. Horaires irréguliers avec amplitude variable au vu des responsabilités et de l'obligation de représentation lors de diverses réunions. Mutation issue de la filière sécurité Travail en petite et grande semaines

L'employeur se présente

Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Policier municipal et ASVP » dans l'Hérault.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Castelnau-le-Lez

Offres similaires dans l'Hérault

Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP dans l'Hérault →

Source : emploi-territorial.fr, offre O034260706002037 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.