Assistant de gestion administrative (H/F) — Mairie de Castelnau-le-Lez · Réf. O034261019000286
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En bref
Assistant de gestion administrative (H/F) — Mairie de Castelnau-le-Lez, à Castelnau-le-Lez (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Castelnau-le-Lez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant de gestion administrative (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Castelnau-le-Lez (Hérault) 2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O034261019000286 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Castelnau-le-Lez, située aux portes de Montpellier, compte près de 27 000 habitants, ce qui en fait la 2ᵉ ville de la Métropole. Sa direction de la Réussite éducative et de la Jeunesse coordonne l'ensemble des services dédiés à l'enfance et à la jeunesse :
- 9 écoles (5 maternelles, 3 élémentaires et 1 groupe scolaire),
- 6 restaurants scolaires,
- des accueils de loisirs pour les temps périscolaires et les vacances (de 3 à 17 ans),
- ainsi que le dispositif Info Jeunes, qui accompagne les 14-25 ans dans leurs projets
Son action vise à assurer un parcours éducatif cohérent, depuis la maternelle jusqu'à l'autonomie des jeunes, en lien avec les familles et les partenaires locaux.
Missions et conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Réussite Éducative et en relation permanente avec les écoles de la commune, l'agent est chargé de l'accueil du public et de la gestion administrative des dossiers liés à la scolarité.
- En charge du suivi de l'obligation de scolarité (des 3 - 16 ans) sur la commune et de la gestion des inscriptions scolaires
- Suivi de l'instruction à domicile
- Réalisation de missions administratives en respectant les procédures et l'organisation du service : rédaction et mise en forme des courriers, suivi de dossiers administratifs, établissement de bons de commande, conception de tableaux et d'outils d'aide à la décision...)
- Gestion de l'accueil physique et des appels téléphoniques
- Interface entre les services municipaux et l'Education Nationale (inspection, directeurs d'écoles, enseignants)
- Suivi des inscriptions et exécutions budgétaires sur le logiciel CIRIL
- Coordination de l'approvisionnement en matériel et fournitures des écoles
- Suivi administratif des enseignants volontaires des études et des élections des parents délégués
Conditions de travail et avantages
Poste statutaire, à défaut contractuel
Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Profil recherché
Compétences
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'Education Nationale appréciées
Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
Maîtrise de l'expression écrite et orale
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
Profil
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Autonomie et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle et qualité d'accueil
L'employeur se présente
Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261019000286 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.