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Assistant de gestion administrative (H/F) — Mairie de Castelnau-le-Lez · Réf. O034260908000870

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie CTemps complet
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Assistant de gestion administrative (H/F) — Mairie de Castelnau-le-Lez, à Castelnau-le-Lez (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Castelnau-le-Lez
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant de gestion administrative (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailCastelnau-le-Lez (Hérault)
2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le19/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO034260908000870
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge de l'urbanisme au sein du Pôle Aménagement et Patrimoine, vous assurez des missions de secrétariat, d'accueil du public et de gestion administrative des dossiers d'urbanisme.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir le public physiquement et téléphoniquement
  • Assurer des missions de secrétariat
  • Gérer la dématérialisation et la transmission des dossiers d'urbanisme à la Préfecture
  • Mettre en forme les réponses diverses aux notaires et assurer la gestion des copies
  • Effectuer l'archivage des documents
  • Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation
  • Délivrer des documents administratifs
  • Être référent RIL (Répertoire des Immeubles Localisés) pour l'INSEE
  • Gérer la Base d'Adresses Locales (BAL)
  • Assurer la saisie des déclarations de meublés de tourisme et chambres d'hôtes

Conditions de travail et avantages

Poste statutaire, à défaut contractuel

Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).

Profil recherché

Compétences

Connaissances générales du Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement et des procédures.

Connaissance en droit civil et droit pénal de l'urbanisme.

Maîtrise des documents d'urbanisme.

Maîtrise des outils informatiques.

Profil

Sens du service public

Discrétion professionnelle

Autonomie et réactivité

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Aisance relationnelle et qualité d'accueil

L'employeur se présente

Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034260908000870 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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