Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertes

Agent de police municipale intercommunale (h/f) — Terre Valserhone · Réf. O001260928000615

Valserhône · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet3 postes
Enregistrer

En bref

Agent de police municipale intercommunale (h/f) — Terre Valserhone, à Valserhône (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurTerre Valserhone
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de police municipale intercommunale (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailValserhône (Ain)
35 rue de la poste, Valserhône
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO001260928000615
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l’Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et emploie d’une soixantaine d’agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.

Placé sous l’autorité du chef de la Police Municipale Intercommunale, créée en février 2020, et au sein d’une équipe de 9 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service.

Missions et conditions d'exercice

POLICE MUNICIPALE INTERCOMMUNALE

Vos missions principales

  • Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique,
  • Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public,
  • Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire,
  • Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population,
  • Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
  • Intervenir sur les flagrants délits,
  • Intervenir sur les alertes PPMS des établissements scolaires (risques majeurs ou attentat / intrusion),
  • Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules,
  • Sécuriser les abords des établissement scolaires,
  • Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisés par la commune,
  • Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur

Profil recherché

Compétences Requises

  • Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique,
  • Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de la police du Maire,
  • Maître des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
  • Disponibilité, capacité d’adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur,
  • Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l’environnement professionnel,
  • Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, messagerie et logiciels de police municipale,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Capacités d’initiative et de travail en équipe, esprit d’équipe,
  • Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus),
  • Bonne condition physique exigée,
  • Capacité à gérer son stress,
  • Vocation pour le métier de policier municipal,
  • Titulaire d’une autorisation de port d’armes, pistolet semi-automatique, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus)

Informations complémentaires

  • Travail sur le terrain en équipe et en binôme,
  • Déplacement constant sur les communes en patrouille véhiculée ou pédestre,
  • Présence par tous les temps extérieurs

Equipements

  • Gilet pare-balle (porte plaque)
  • Boucliers balistiques
  • Armement (pistolet semi-automatique Glock17, pistolet à impulsions électriques, aérosols de défense, lanceur de balle de défense, Tonfa, bâton télescopique),
  • Caméras mobiles,
  • 3 véhicules sérigraphies,
  • Cinémomètre / éthylotests,
  • Formation continue Bâton et Techniques d’Intervention Professionnelles assurée par un moniteur CNFPT

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Policier municipal et ASVP » dans l'Ain.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Terre Valserhone

Offres similaires dans l'Ain

Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP dans l'Ain →

Source : emploi-territorial.fr, offre O001260928000615 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.