Agent de propreté des locaux (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes
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En bref
Agent de propreté des locaux (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes, à Corbeil-Essonnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Corbeil-Essonnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de propreté des locaux (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Corbeil-Essonnes (Essonne) 2 place Galignani, Corbeil-Essonnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O091261022000143 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Entretien et remise en état des locaux municipaux.
Missions et conditions d'exercice
- Entretenir les communs des écoles maternelles (sol, nettoyage et désinfection des blocs sanitaires)
- Aide aux atsem pendant les congés scolaires suivant nos effectifs
- Assurer l’entretien quotidien des bâtiments communaux, des ALSH et Périscolaires maternels ainsi que le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier
- Approvisionner les différents distributeurs des bâtiments communaux, alsh et périscolaires
- Désinfection des bureaux sur demande
- Désinfecter laver les sanitaires, les escaliers du NCA
Profil recherché
- Connaitre les produits et leur mode d’utilisation ainsi que les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Avoir un esprit d’équipe
- Avoir un esprit d’organisation et de rigueur
- Savoir s’adapter à une nouvelle organisation
- Disponibilité
- Aptitude à la mobilité
L'employeur se présente
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261022000143 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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