Agent de propreté des locaux (H/F) — Mairie de Meylan
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En bref
Agent de propreté des locaux (H/F) — Mairie de Meylan, à Meylan (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Meylan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de propreté des locaux (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Meylan (Isère) 4, avenue du vercors, Meylan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 12h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « A partir de 540€ net + prime annuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O038260910000476 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Au sein de la direction technique, le service propreté des locaux compte un responsable, une cinquantaine d’agents dont 6 chefs d’équipe qui entretiennent quotidiennement 28 000 m²
La Ville de Meylan offre à ses presque 20 000 habitants et 12 000 personnes travaillant sur la commune un cadre de vie très agréable apprécié par tous. Meylan se veut être une référence de « ville parc » au niveau de la Métropole.
Le service propreté des locaux est composé :
- D’un responsable propreté des locaux (catégorie B)
- De 6 chefs d’équipe (catégorie C)
- D’agents de propreté (catégorie C)
Le poste d’agent propreté est hiérarchiquement rattaché directement au chef d’équipe.
Temps de travail 12h30 par semaine de 6h du matin à 8h30.
Missions et conditions d'exercice
Service Propreté des locaux
- Assurer seul ou en équipe sous le contrôle d’un chef d’équipe, la mise en propreté des locaux de la commune
- Garantir le déploiement correct des protocoles sanitaires demandés afin d’assurer la sécurité au travail: respecter les protocoles d’utilisation des produits, les méthodes techniques et prendre en compte la gestion du tri
Particularités du poste :
- L’agent pourra être amené à être déplacé sur une autre équipe, en fonction des nécessités de service. Etre véhiculé serait un plus
- Est amené à travailler pendant les vacances scolaires. (Centre de Loisirs ou Propreté)
- 5 semaines de congés légaux à prendre pendant les vacances scolaires : maximum 3 semaines en été avec obligation d’une semaine travaillée obligatoire entre la 2è et 3è semaine d’août
- L’agent est en lien continu avec son supérieur hiérarchique afin de rendre compte de son activité
Profil recherché
SAVOIRS GENERAUX :
- Maitrise de notion de chimie des produits (usage, EPI, dilution, risques chimiques)
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS :
- Lire, comprendre et appliquer les notices/protocoles d’entretien et fiches techniques des produits
- Adapter l’organisation de son travail en fonction des exigences de l’activité
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Travailler en équipe avec les valeurs et attitudes professionnelles (sens de l’accueil, du service, de communication, d’entraide, respect d’autrui)
- Organisation, rigueur, réactivité, sens des priorités
- Capacité à rendre compte et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Attitude d’accueil et de bienveillance
L'employeur se présente
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260910000476 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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