Agent de restauration — Mairie de Miserey
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En bref
Agent de restauration — Mairie de Miserey, à Miserey (Eure). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Miserey Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de restauration |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Miserey (Eure) Mairie - 12, rue des Aérostiers, Miserey |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O027261105000690 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES PRINCIPALES
- Entretien des locaux : école élémentaire et cantine
- Assurer la préparation et le service des repas des enfants à la cantine
Missions et conditions d'exercice
ASSURER LE SERVICE DE CANTINE et L’ENTRETIEN DES LOCAUX MUNICIPAUX (Ecole et cantine)
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Garantir les contrôles sanitaires
- Organiser les services
- Assister à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Servir et accompagner les enfants
- S’assurer qu’ils aient manger
- Gérer la discipline
- Débarrasser et procéder au nettoyage de la vaisselle
- NB : Cette liste de mission n’est pas exhaustive. L’agent pourra assurer des tâches et missions différentes, au sein du service technique et ce à titre exceptionnel, selon les besoins de la mairie et sur demande de son manager direct
Profil recherché
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE :
- Polyvalence et autonomie demandée
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations permanentes avec l’équipe, contact avec les enfants
QUALITES RELATIONNELLES :
- Ecouter et communiquer
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Etre autonome, discret(e), patient(e)
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Connaître l’environnement professionnel
- Savoir : les tâches à effectuer – les produits à utiliser
- S’organiser pour réaliser dans le temps imparti le travail à effectuer
- Travailler en équipe à la cantine scolaire
- Etre polyvalent
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire mensuel et annuel
- Participation employeur au contrat groupe MUTUELLE SANTE proposé par le CDG27
- Participation employeur au contrat groupe PREVOYANCE
- Adhésion au CNAS (comité d'entreprise pour le secteur public)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261105000690 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.