Agent de voirie (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne
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En bref
Agent de voirie (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne, à Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chennevières-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de voirie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O094260325001312 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
DOMAINE
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable du service Voirie, et du Responsable de l’Espace Public. Vous intégrez une équipe pour former un binôme d’agents sur le terrain afin de réaliser diverses interventions en matière de travaux d’entretien courant de la voirie et des espaces publics de la commune (travail en extérieur par tout type de temps).
CADRE STATUTAIRE
Catégorie C – filière technique : Adjoint Technique Principal de 1ère classe,
Adjoint Technique Principal de 2ème Classe,
Agent technique.
Titulaire ou contractuel.
Vous êtes motivé, vous aimez le travail en extérieur et vous souhaitez contribuer à l’amélioration du cadre de vie des habitants. La ville de Chennevières recrute un agent de voirie sans condition de formation ou de diplôme
CONDITIONS D’EXERCICE
Conduite de véhicules.
Permis B obligatoire
CACES R482 apprécié
Travail en extérieur par tout temps, toutes saisons, à pied ou véhiculé.
Déplacements dans les rues et sur les sites de la ville.
Horaires réguliers de 8h à 12h et 13h30 à 17h (vendredi à 16h30).
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels (heures supplémentaires et astreintes) sur base du volontariat
MOYENS TECHNIQUES
Véhicules municipaux : véhicule utilitaire type camion benne moins de 3.5t et engin (type chargeuse)
Matériels mécaniques (marteau-piqueur, perforateur, disqueuse…) et outils à main (pelle, barre à mine, truelle…).
Missions et conditions d'exercice
MISSION/ACTIVITES
- Travaux de voirie, ou de petits aménagements (terrassement, pose de bordures, petites maçonneries…)
- Poser et remplacer le mobilier urbain
- Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale, et mise en place des arrêtés temporaires
- Garantir la sécurité des usagers pendant les interventions
- Assurez le bon entretien du matériel et de l’outillage et identifier les besoins de remplacement
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements (dégradations, dépôts sauvages, voirie)
- Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels (heures supplémentaires et astreintes, déneigement)
Profil recherché
COMPETENCE
- Maîtrise des techniques de maçonnerie
- Utilisation et entretien du matériel (marteau-piqueur, perforateur, disqueuse, pelle, barre à mine, truelle, etc.)
- Connaissance des panneaux de signalisation
- Respect des procédures d’hygiène et de sécurité
- Capacité à signaler les anomalies sur la voie publique (dégradations, dépôts sauvages…)
- Application des règles de sécurité sur la voie publique
- Connaissance des gestes et postures pour éviter les troubles musculosquelettiques
- Sens du service public, Avoir l’esprit d’équipe, Responsable, Autonome, Sérieux, Motivé, Investi, Disponible, Ponctuel, Réactif
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260325001312 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.