Responsable du service affaires generales (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne
Chennevières-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable du service affaires generales (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne, à Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chennevières-sur-Marne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service affaires generales (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O094260427000225 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Affaires Générales - Etat Civil/Elections/Recensement de la population /Cimetière
POSITIONNEMENT
Responsable du service sous l’autorité directe du secrétaire général – direction générale
CADRE STATUTAIRE
Catégorie B ou C - Filière Administrative - Rédacteur territorial ou Adjoint administratif territorial
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations avec la Maire et les élus
Relations directes avec la population
Relations avec différents organismes (préfecture, INSEE, tribunaux, et partenaires extérieurs).
Echanges avec les homologues des autres communes,
Référent auprès du Procureur de la République
Relations avec les autres services municipaux (notamment services techniques, accueil, communication).
CONDITIONS D’EXERCICE
Travaille en bureau individuel, déplacements éventuels
Horaires réguliers avec amplitude variable liée à la participation à des réunions avec les élus et l’organisation de commissions
Permanences occasionnelles pour les mariages le samedi après-midi
MOYENS TECHNIQUES
Technologies de l’information et de la communication : téléphone – téléphone portable de service – Matériel bureautique –
Logiciels "Siècle" pour l’Etat-Civil - "Ciril" pour les Elections, liste non exhaustive
Utilisation d’un véhicule municipal
Missions et conditions d'exercice
Organise et encadre le service affaires générales regroupant les services :
- Etat-Civil,
- Elections,
- Recensement de la population,
- Gestion du cimetière
Optimise et développe les activités de la collectivité dans ces domaines d’intervention.
Gestion administrative et budgétaire des activités du service Affaires générales
- Organisation de l’accueil et de l’information du public
- Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins
- Organisation du recensement de la population
- Gestion du cimetière (administrative, inventaire des reprises de concession, suivi des opérations funéraires, des opérations de travaux, hormis gros travaux et espaces verts.)
- Animation et pilotage des équipes
- Veille règlementaire et juridique
- Officier d’Etat-Civil par délégation
- Organisation et tenue des entretiens préalables pour le mariage d’un Français avec un Étranger
- Régisseur titulaire de la régie cimetière
-
Activités à titre exceptionnel
Accueil du Public et téléphonique pour certaines démarches administratives du service des Affaires Générales :
- Délivrance au guichet ou par courrier des actes d’état-civil (naissance, mariage, décès)
- Délivrance des certificats divers (vie, concubinage, changement d’adresse, d’hérédité, attestations d’accueil)
- Légalisation de signature
- Certification conforme de documents pour l’étranger
- Délivrance de tous les documents, autorisations, achat de concession pour un décès
- Instruction et enregistrement des dossiers de Cartes Nationale d’Identité
- Délivrance des autorisations de sortie de territoire pour les mineurs
- Inscriptions sur les listes électorales
Profil recherché
PROFIL - COMPETENCES
Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Maitrise de la réglementation Etat-civil, Elections, Funéraire
Maitrise outils informatiques Word et Excel Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur dans le travail (Sens de l’organisation)
Maitrise Logiciel Siècle (Etat-Civil) Disponibilité
Maitrise Logiciel Ciril (Elections)
Maîtrise ADEL (actes administratifs) souhaitée
Notions des procédures d’achat public Capacités rédactionnelles
Rigueur dans le maniement des fonds publics
Notions en gestion des ressources humaines Travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Chennevières-sur-Marne
Agent de voirie (h/f)
Mairie de Chennevières-sur-Marne · Chennevières-sur-MarneJusqu'au 08/01 · encore 54 joursATSEM (h/f)
Mairie de Chennevières-sur-Marne · Chennevières-sur-MarneJusqu'au 04/01 · encore 50 joursAcheteur public (h/f)
Mairie de Chennevières-sur-Marne · Chennevières-sur-MarneJusqu'au 04/01 · encore 50 joursOpérateur de vidéo protection (h/f)
Mairie de Chennevières-sur-Marne · Chennevières-sur-MarneJusqu'au 02/01 · encore 48 joursAgent de la propreté urbaine (h/f)
Mairie de Chennevières-sur-Marne · Chennevières-sur-MarneJusqu'au 01/01 · encore 47 joursAnimateur du pôle jeunesse 11 - 17 ans (h/f)
Mairie de Chennevières-sur-Marne · Chennevières-sur-MarneJusqu'au 01/01 · encore 47 jours
Offres similaires dans le Val-de-Marne
Sous-directeur (trice) de la politique industrielle à la DGE
Direction générale des entreprises · Val-de-MarneJusqu'au 13/12 · encore 28 joursDirecteur des cms (h/f)
CCAS d'Alfortville · AlfortvilleJusqu'au 12/01 · encore 58 joursResponsable de la santé publique (h/f)
CCAS d'Alfortville · AlfortvilleJusqu'au 12/01 · encore 58 joursChef.fe de mission - Lutte contre le harcèlement en milieu scolaire - DSDEN 94
Rectorat de Créteil · CréteilJusqu'au 05/12 · encore 20 joursAdjoint chef de service santé et protection animales
Direction départementale de la protection des populations du Val-de-Marne (DDPP 51) · RungisJusqu'au 13/12 · encore 28 joursResponsable de secteur - Travaux neufs maintenance (h/f)
Mairie de Fontenay-sous-Bois · Fontenay-sous-BoisJusqu'au 11/01 · encore 57 jours
Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction dans le Val-de-Marne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O094260427000225 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.