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Opérateur de vidéo protection (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne

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Jusqu'au 02/01 · encore 47 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Opérateur de vidéo protection (h/f) — Mairie de Chennevières-sur-Marne, à Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Chennevières-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOpérateur de vidéo protection (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailChennevières-sur-Marne (Val-de-Marne)
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 47 jours
RéférenceO094260828000360
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du Service et du Chef du C.S.U.

Assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéosurveillance.

Visionne et exploite les informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail en milieu confiné, travail isolé possible

Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique

Strict respect des procédures et règles de confidentialité

Type de poste : Permanent

Durée hebdomadaire : 37,50 heures

Horaires : 8h00 à 20h00 / travail 1 jour sur 2 - 1 Week-end sur 2 travaillé.

Travail en binôme voir seul en cas d’absence du binôme.

Possibilité de travail en soirée.

Tenue vestimentaire correcte.

MOYENS TECHNIQUES

  • Caméras
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Radio
  • Photocopieur
  • Fournitures administratives

Missions et conditions d'exercice

  • Observation et exploitation des images et informations issues de la vidéosurveillance
  • Veille événementielle
  • Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance
  • Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service
  • Standard téléphonique de la Police Municipale. - Liaison radio avec la patrouille
  • Rédaction de mains courantes de l’activité opérationnelle

Profil recherché

  • Repérer sur écran des événements significatifs
  • Rechercher des informations à partir d’images enregistrées
  • Gérer la traçabilité et l’archivage des images
  • Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur
  • Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d’alarmes
  • Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d’intervention
  • Programmer et vérifier les masques et champs de vision
  • Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
  • Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
  • Formuler des propositions d’optimisation des modes opératoires, des procédures et de l’exploitation du cycle des images
  • Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables

Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations

  • Discrétion
  • Assiduité
  • Rigueur
  • Ponctualité
  • Bonne maîtrise de soi
  • Respect du secret professionnel
  • Droit de réserve
  • Sens du service public
  • Sens de l’initiative
  • Respectueux
  • Bonne maîtrise de la langue française

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260828000360 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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