Agent instructeur de dossiers des armes et polices municipales — Préfecture du Val-de-Marne
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En bref
Agent instructeur de dossiers des armes et polices municipales — Préfecture du Val-de-Marne, à Créteil (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Val-de-Marne État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent instructeur de dossiers des armes et polices municipales |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique |
| Famille de métiers | Affaires juridiques |
| Lieu de travail | Créteil (Val-de-Marne) Préfecture du Val-de-Marne D.S. - B.P.A. 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2027 — encore 411 jours |
| Référence | MINT_BA094ATB-127436 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Armes
- Instruction de demandes d’autorisation d’acquisition et de détention d’armes et assurer le suivi des dossiers,
- Enregistrement des déclarations d’acquisition et de détention d’armes et délivrer les récépissés correspondants
- inscription sur le FINIADA des personnes qui font l’objet d’une interdiction de détention d’armes
- Gestion et suivi des dossiers de saisie d’armes
- Délivrance et suivi des autorisations de commerces d’armes et dépôts d’explosifs et les agréments d’armuriers, contrôle de ces commerces et des clubs de tir sportif
- Mise en œuvre et suivi des procédures de dessaisissement et de saisie d’armes
- Suivi des contrôles des professionnels des armes -armuriers, précurseurs d’explosif-
- Coordination avec les partenaires extérieurs : DTSP, ARS, Préfectures, SCAE, PAJ
Polices municipales :
- Instruction et suivi des dossiers relatifs aux demandes d’agrément pour les policiers municipaux
- Instruction des demandes d’autorisation de port d’armes pour les policiers municipaux et des demandes d’autorisation de détention d’armes émanant des communes employant des policiers municipaux
- rédaction d’arrêtés, de notes et courriers divers
- gestion des demandes d’inscription aux formations auprès du CNFPT pour le port d’armes des agents de police municipale
-instructions des demandes d’autorisation d’utilisation de caméras piétons pour les agents de police municipale présentées par les communes
- mise à jour des tableaux de conventions et mise à jour
- suivi des conventions de coordination et mise à jour
- suivi des tableaux et mise à jour
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance.
Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l’application de diverses polices administratives telles que :
- polices municipales : Agrément des policiers municipaux, conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l’Etat , autorisations de détention d’armes des communes et ports d’armes des policiers municipaux
- Police des débits de boissons et des fermetures administratives
- vidéo protection : Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo protection, instruction des demandes
- armes : Instruction des dossiers de demande d’autorisation de détention d’armes et de déclaration d’armes, établissement des cartes européennes d’armes à feu
- manifestations festives, revendicatives et sportives
- agrément des gardes particuliers, autorisations de travail aérien, drones
- expulsions locatives : octroi de concours de la force publique
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Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques- Niveau pratique
Connaître l'environnement professionnel- Niveau pratique
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation- Niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe- Niveau expert
Savoir analyser- Niveau pratique
Savoir s'organiser- Niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines- Niveau expert
Savoir accueillir- Niveau pratique
Savoir s'adapter- Niveau pratique
S'avoir s'exprimer oralement- Niveau pratique
Savoir communiquer- Niveau expert
Vos perspectives :
Les compétences acquises, notamment en matière administratives et juridiques, peuvent faciliter la réussite à certains concours administratifs.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste exige méthode, confidentialité, discrétion et polyvalence.
Savoir travailler en équipe.
Le mot du chef de bureau : Travailler au BPA c’est avoir l’opportunité de monter en compétences sur des sujets spécifique au Ministère, le tout avec une formation interne dédiée. Bureau aux missions multiples vous aurez la possibilité de découvrir d’autres thématiques du moment où vous appréciez la polyvalence !
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Qui contacter :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
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Composition et effectifs du service
Le service se compose de 20 agents répartis comme suit : le chef de bureau -A-, 1 adjoint au chef du bureau -A- en charge des expulsions locatives, 1 adjoint au chef du bureau en charge des armes et de la police municipale , trois chefs de section : 1 chef de la section des armes et de la police municipale -B- composée de 4 agents instructeurs. 1 chef de la section de la réglementation générale -B- composée de 5 agents instructeurs. 1 chef de la section des expulsions locatives composée de 5 agents instructeurs.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section/ l’adjoint au chef de bureau/ chef de bureau /le directeur des sécurités/ le Directeur de Cabinet
Liaisons fonctionnelles
Collectivités territoriales, les services de police, le Procureur de la République, les Directions du ministère de l’intérieur
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
JUR006A
Domaine(s) fonctionnel(s): Affaires juridiques
Catégorie statutaire / Corps : B - secrétaire administratif
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA094ATB-127436 publiée le 10/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.