Agent polyvalent chargé du portage repas et agent de restauration scolaire (h/f) — Mairie de Boigny-sur-Bionne
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En bref
Agent polyvalent chargé du portage repas et agent de restauration scolaire (h/f) — Mairie de Boigny-sur-Bionne, à Boigny-sur-Bionne (Loiret). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Boigny-sur-Bionne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent chargé du portage repas et agent de restauration scolaire (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Boigny-sur-Bionne (Loiret) 3 rue de Verdun, Boigny-sur-Bionne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O045261016001349 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du CCAS et du responsable du restaurant scolaire, vous participerez au bon fonctionnement des services en assurant les missions polyvalentes d’un agent chargé de la distribution du portage repas et d’un agent de restauration scolaire.
Statutaire – régime indemnitaire – prime de fin d’année – avantages CNAS - participation santé et prévoyance – accès à la formation
Missions et conditions d'exercice
Activités principales liées au portage repas
- Assure la distribution des repas chez les bénéficiaires
- Prépare les barquettes individuelles, organise les caisses de repas et charge le véhicule
- Vérifie régulièrement les températures pour s’assurer que la chaîne du froid n’est pas rompue
- Instaure un climat de confiance avec les bénéficiaires
- Fait le lien entre les bénéficiaires et le CCAS
- Assure la gestion du pointage des repas en lien avec le service facturation (distribue et récupère les feuilles menus des bénéficiaires, aide au remplissage en cas de besoin et rentre les pointages informatiquement)
- Organise sa tournée et entretient le véhicule (s’assure du plein du véhicule, signale tout dysfonctionnement, veille à la propreté et l’entretien du véhicule)
Activités principales au sein du restaurant scolaire
- Participe à la confection des plats
- Prépare, assemble, dresse les mets froids avec soin et originalité
- Portionne en fonction des normes réglementaires et répartit les plats par table ou sur la ligne de self
- Nettoie son poste de travail et le matériel utilisé
- Procède à la mise en place des salles et effectue la distribution des plats aux rationnaires
- Débarrasse et range après le service
- Nettoie et désinfecte les locaux et matériels du restaurant scolaire au quotidien
Activités liées à la banque alimentaire
- Réceptionne et effectue le rangement des denrées alimentaires et non alimentaires
- Accueille les bénéficiaires les jours de distribution
- Distribue les denrées alimentaires et non alimentaires
Activités accessoires liées à l’entretien des bâtiments
- Assure le nettoyage et l’entretien courant des bâtiments
- Avertit des dysfonctionnements et des problèmes
- Maintient le stock des produits d’entretien par bâtiment
- Tri et évacue les déchets
- Participe à la continuité du service dans le cadre de la polyvalence
Profil recherché
- Sens de l’organisation et de la planification des tâches – Etre autonome dans ses missions
- Esprit d’équipe et capacités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Aptitude au travail auprès des séniors et des enfants
- Connaissance et respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise du mode d’emploi et de l’usage des différents matériels et produits utilisés
- Connaissance et application des règles d’hygiène alimentaire en liaison chaude et froide
- Notion des outils informatiques et bureautiques (Word/Excel/Mails)
- Discrétion professionnelle – Devoir de réserve et de confidentialité
- Rigueur, ponctualité et diplomatie
- Expérience dans le domaine de la restauration appréciée
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261016001349 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.