Agent polyvalent des écoles (h/f) — Mairie du Tampon
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En bref
Agent polyvalent des écoles (h/f) — Mairie du Tampon, au Tampon (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Tampon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent des écoles (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Le Tampon (La Réunion) 256 rue Hubert Delisle, Le Tampon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Nombre de postes | 46 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O974261014000228 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de réfectoire, est en charge de :
- d’assurer la surveillance des enfants,
- de l’entretien des locaux,
- de participer à l’accompagnement des enfants pendant les temps du repas et au service de la restauration scolaire
Missions et conditions d'exercice
- Activités et tâches :
- Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Définir conjointement avec le responsable de réfectoire les besoins du service
- Pointer et comptabiliser les présents à la cantine dans chaque classe
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de l'école
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins des enfants
- Accompagner les enfants dans les classes à la garderie du matin
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique utilisé (jeux, vaisselle...)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites du responsable de réfectoire
- Manipuler et porter des matériels de restauration scolaire (plateau, vaisselle…)
- Respecter les consignes d'utilisation
- Balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds et le mobilier scolaire
- Quotité de travail : Temps non complet (91 heures/mois)
- Conditions de travail particulières :
- Temps de travail annualisé
- Gestion du temps arythmique : horaires réguliers
- Activités hors temps scolaire : mercredis, périodes de vacances scolaires
- Participation aux manifestations de la collectivité hors temps scolaire
- Congés hors temps scolaire
Profil recherché
- Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : généraliste
- Niveau de diplôme : CAP/BEP
- Concours : externe ou interne
- Recrutement par voie contractuelle
- Compétences professionnelles :
° Encadrement des enfants et surveillance :
- Accueillir et garder les enfants sur les temps de garderie, de repas et de la pause méridienne
° Entretien des locaux :
- Nettoyer et entretenir au quotidien les locaux de l'école (cour, salle de classe, sanitaires...)
° Service en restauration scolaire :
- Mettre en place le restaurant scolaire
- Participer à la distribution des repas
- Débarrasser les tables et le self
- Faire la plonge et ranger la vaisselle
- Mettre au propre le restaurant et la cuisine selon la méthode des 2 seaux
° Participer à la vie collective :
- Se tenir informé de ce qui relève de la vie de l'école
° Activités hors temps scolaire :
- Participer à l'organisation de manifestations communales
- Participer au service minimum d'accueil
- Entretenir les locaux après des intempéries
- Participer aux formations
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261014000228 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.