Agent polyvalent entretien des collections et des bâtiments des archives départementales (h/f) — Conseil départemental de la Manche
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En bref
Agent polyvalent entretien des collections et des bâtiments des archives départementales (h/f) — Conseil départemental de la Manche, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Manche Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent polyvalent entretien des collections et des bâtiments des archives départementales (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent de services polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) 103 rue du Maréchal Juin, Saint-Lô |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O050261026001489 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La mission secrétariat et gestion des bâtiments des archives départementales comprend 6 personnes (+ 1/2 ETP, partagé avec la Direction du patrimoine et des musées), assurant la logistique, l'accueil, le secrétariat , l'entretien des bâtiments et des collections, ainsi que la comptabilité et la régie des recettes de la direction des archives départementales. Trois agents polyvalents se répartissent spécifiquement les taches d'entretien des bâtiments et des collections sur le site principal (rue du Maréchal Juin) ainsi qu'à l'annexe (située à la MDD).
Participer à la conservation préventive par l'entretien spécifique des locaux de conservation, des salles de tri, des ateliers, des bureaux et des espaces de communication (9200 m2 sur le site principal et 1 500 m2 sur le site annexe).
Missions et conditions d'exercice
1-Entretenir les locaux spécifiques dédiés aux archives
1-1 Entretenir les magasins de conservation, des salles de tri, des bureaux des archivistes, des ateliers selon les règles et prescription de la conservation préventive des documents patrimoniaux.
1-2 Nettoyer les locaux accueillant du public : salle de lecture, salle d'exposition, auditorium, salle de réunion, salle du service éducatif.
2-Contribuer au transfert et rangement d'archives
3-Disposer les espaces avant une manifestation ponctuelle.
Préparer la logistique des salles et l'accueil lors de manifestations ponctuelles.
Horaires particuliers imposés :
- permanences
- travaux programmés
- horaires décalés : prise de poste tôt le matin
Travail le week-end ou en soirée lors de manifestation (très occasionnel). L'agent peut être amené à remplacer ses collègues en congés ou en cas d'absence pour permettre une continuité de service.
Obligation de réserve exigée sur la confidentialité des documents conservés.
Profil recherché
Compétences :
Assurer un travail d'entretien des surfaces
Avoir le sens du travail en équipe : une souplesse est exigée, notamment lors des congés ou chaque agent de la cellule entretien peut remplacer ses collègues.
L'agent suit les directives du responsable du pôle et de la direction ayant trait à la conservation préventive des collections et à leur manipulation.
L'agent informe ses supérieurs de toute dégradation ou anomalie constatées dans le bâtiment.
L'agent peut être amené à travailler en équipe avec ses collègues.
L'agent peut être amené à accompagner et surveiller un prestataire extérieur lors de rendez-vous programmé.
Savoir s'organiser et hiérarchiser les tâches confiées.
Savoir utiliser la messagerie pour informer et pour s'informer et pour rendre compte.
Habilitation électrique élémentaire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261026001489 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.