Agent propreté voirie — Harfleur

4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotés d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.

La Ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.

Sous l'autorité du responsable de la régie technique municipale, l’agent de propreté voirie assure la propreté, la salubrité et la sécurité de l’espace public (voirie, places, marché, parc …) afin d’offrir aux usagers un cadre de vie propre et accueillant, tout en valorisant l’image de la collectivité.

Objectifs / Missions :

• Nettoyage des espaces publics
• Gestion des déchets
• Entretien courant
• Signalement
• Participe à la Régie municipale
• Participe aux manifestations de la commune

Activités / Tâches :

• Balayage, soufflage et lavage des rues, trottoirs, caniveaux, places et voies piétonnes. Mécaniquement : balayeuse et manuellement : banneau, pinces, engins légers, triporteur électrique
• Vidage régulier des corbeilles publiques, ramassage des détritus au sol et évacuation des dépôts sauvages
• Ramassage des détritus (papier, mégots, canettes)
• Désherbage des trottoirs, fils d’eau, caniveaux, des trottoirs, des parvis
• Nettoyage du mobilier urbain, des quais bus, des avaloirs …
• Nettoyage au nettoyeur à eau sous haute pression d’escaliers, parvis, placettes
• Ramassage et évacuation des feuilles mortes
• Constat et remontée des dégradations, des anomalies de la voirie ou des tags constatés sur le domaine public
• Participation au déneigement ou au salage des voies en hiver
• Participation au nettoyage du marché dominical
• Maintenance du matériel : nettoyage, entretien courant et vérification quotidienne des outils et des engins utilisés (balayeuse, souffleurs …)
• Participation à la Régie municipale en polyvalence : déménagements, travaux d’espaces verts, transports, manutention, tous corps d’état
• Participation aux événements de la commune : montage, démontage, transports, surveillance (fête de la scie, marché de noël, feu d’artifice, un été au parc, kermesses, élections …)
• Rendre compte de son activité au responsable de service

Moyens :

• Matériels et véhicules appropriés en fonction de la nature des travaux

Compétences / Exigences requises / Qualifications :

• Cadre d’emplois des adjoints techniques
• Savoirs : règles de sécurité, gestes et postures de manutention, techniques du nettoiement
• Savoir-faire : maitriser les techniques de nettoyage, utiliser des outils manuels et motorisés : engins de voirie (souffleur, nettoyeur haute pression, balayeuse), tri sélectif des déchets
• Savoir être : avoir le sens du service public, courtoisie face aux administrés, aimer le travail en équipe, faire preuve de rigueur, de ponctualité et respecter les consignes, devoir de réserve
• Aptitudes physiques : avoir une bonne condition physique, supporter la station debout prolongée, la marche sur de longue distance et accepter les ports de charges (plus de 10kg)
• Permis B obligatoire, les permis poids lourds (C, E), Caces, constituent un atout majeur

Conditions et temps de travail :

Environnement : travail en extérieur, soumis aux variations climatiques (chaleur, pluie, froid)

Physique : station debout prolongée, marches quotidiennes sur de longues distances, port de charges lourdes régulier.

Équipements : port obligatoire des équipements de protection individuelle.

36 heures hebdomadaire

Horaires d’amplitudes fixes (LM : 8h-12h30/13h30-16h30 MJV : 8h-12h/13h30-16h30) mais avec régulièrement du travail le weekend, les jours fériés

Astreintes possibles

Déplacements fréquents