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Agent recenseur — Mairie de Pouillon

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Jusqu'au 01/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps non complet, 21h15 hebdomadaire7 postes
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En bref

Agent recenseur — Mairie de Pouillon, à Pouillon (Landes). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 21h15 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Pouillon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent recenseur
CatégorieC
Métier(s)Officier ou officière d'état civil délégué
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Lieu de travailPouillon (Landes)
96 pl mairie, Pouillon
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 21h15 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Nombre de postes7 postes
Rémunération« Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (niveau correspondant au SMIC en vigueur). Un planning prévisionnel sera communiqué aux agents recrutés »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO040261016001089
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la campagne de recensement de la population organisée par l’INSEE, la commune de Pouillon recherche 7 agents recenseurs (H/F) pour participer à la collecte des informations auprès des habitants.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du coordonnateur communal du recensement, vous serez chargé(e) de :

Préparer votre secteur de collecte

  • Effectuer une tournée de reconnaissance du district qui vous sera attribué pour identifier et repérer l’ensemble des logements à recenser, selon la liste fournie

Informer et accompagner la population

  • Distribuer les documents de recensement et les notices d’information,
  • Sensibiliser les habitants à l’importance du recensement et encourager la réponse en ligne lorsque cela est possible,
  • Accompagner les personnes rencontrant des difficultés dans leurs démarches

Assurer le suivi de la collecte

  • Récupérer les questionnaires papier complétés,
  • Suivre l’avancement des réponses effectuées par internet,
  • Veiller à la qualité et à l’exhaustivité des données recueillies

Rendre compte de votre activité

  • Classer les documents collectés et restituer régulièrement les informations et documents au coordonnateur communal

Formation

Une formation obligatoire aux procédures et méthodes du recensement sera dispensée avant le démarrage de la campagne.

Profil recherché

Sens du contact et de la communication ; Motivation, rigueur, autonomie et discrétion ; Disponibilité en journée et en début de soirée ; Bonne connaissance de la commune appréciée

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O040261016001089 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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