Agent SSLIA — Collectivité de Saint Barthelemy
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En bref
Agent SSLIA — Collectivité de Saint Barthelemy. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Collectivité de Saint Barthelemy Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent SSLIA |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Intervenant ou intervenante des opérations de secours |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers |
| Lieu de travail | Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O977261023001506 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Service, l’agent SSLIA aura pour missions :
- Assurer le sauvetage et la lutte contre les incendies des aéronefs,
- Assurer les actions de prévention du risque animalier sur la plateforme aéroportuaire,
- Contribuer aux actions d'entretien et de maintenance des véhicules d'intervention du service
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de Service, l’agent SSLIA aura pour missions :
- Assurer le sauvetage et la lutte contre les incendies des aéronefs,
- Assurer les actions de prévention du risque animalier sur la plateforme aéroportuaire,
- Contribuer aux actions d'entretien et de maintenance des véhicules d'intervention du service
Profil recherché
- Être en bonne condition physique,
- Justifier d'au moins 2 années de service dans un service incendies et de secours en tant que sapeur-pompier volontaire ou professionnel,
- Être titulaire du ou des permis de conduire du groupe poids lourds C ou C1,
- Posséder la formation initiale de pompier d'aérodrome et avoir travaillé sur un aérodrome, serai un atout,
- Détenir la qualification de SSIAP 1
- Poste non logé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O977261023001506 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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