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Agent valoriste de déchèterie — Communauté de communes du Grand Pontarlier

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent valoriste de déchèterie — Communauté de communes du Grand Pontarlier, à Pontarlier (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Grand Pontarlier
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent valoriste de déchèterie
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent de déchèterie
Famille de métiersIngénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Lieu de travailPontarlier (Doubs)
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO025261022001097
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, sous la responsabilité du responsable du service et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’assurer l’accueil et le conseil aux usagers afin d’assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri et de gestion des équipements de la déchèterie de la Communauté de Communes du Grand Pontarlier dans le strict respect des règles de sécurité.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

− Accueillir et informer les usagers ;

− Appliquer et faire respecter le règlement intérieur (port des vignettes…) ;

− Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail ;

− Vérifier et rectifier au besoin le tri des matières dans les différents contenants ;

− Nettoyer le quai, les emplacements de bennes et les alentours du site ;

− Déclencher les rotations des différentes bennes à l’aide d’outils informatiques en relation avec le Syndicat Mixte Préval ;

− Assurer l’optimisation des remplissages des contenants ;

− Opérer le contrôle technique, la maintenance et la réparation de 1er niveau des équipements et matériels ;

Compétences requises et savoir-être :

− Connaitre les techniques de manutention et la typologie des déchets ;

− Appliquer les consignes et procédures d'accueil physique et téléphonique ;

− Respecter le planning et les horaires ;

− Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence ;

− Dialoguer et réguler les conflits et les situations de tension ;

− Maîtriser l’usage du chargeur télescopique ;

− Avoir une capacité à travailler en équipe ;

− Faire preuve de discrétion professionnelle, de diplomatie et de rigueur.

Profil recherché

Conditions :

− Travail à l’extérieur ;

− Pénibilité liée à la station debout permanente, au port de charges et aux nuisances (bruits, odeurs…) et risque de contact avec des matières dangereuses ;

− Port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire ;

− Permis requis : CACES R482 F;

− Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;

− Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables et roulements différents selon les fonctions exercées. Droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;

− Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…

− Poste à pourvoir dès que possible ;

− Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.

L'employeur se présente

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025261022001097 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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